Содержание
Если няня пришла к вам на собеседование, она должна иметь с собой определенный набор документов. Этот набор документов одинаков для всех, кто устраивается на работу, не зависимо от того, в компанию или к частному лицу. Чтобы во время собеседования у вас не возникло лишних недоразумений, договариваясь о встрече по телефону, напомните няне, какие ее документы вы хотели бы видеть.
Основные документы работника
- паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
- документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
- трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
- медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.
Дополнительные документы
У любого работника в течение трудовой биографии накапливаются какие-то бумаги, которые характеризуют его. Дополнительно могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и прочие бумаги, которые характеризуют няню с самой лучшей стороны. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает о подопечных и их успехах.
муж говорит, что я не смогу там работать, физнагрузка большая. А в частный садик вообще не реально устроить, моей зарплаты не хватит.
А с детьми там приходится подруге вместо воспитателя работать? Это я точно не смогу.
Приветствуется педагогическое, реже медицинское или просто высшее. Идеальный вариант — педагог-дошкольник, который имеет опыт работы в детском саду. Педагоги, работавшие в школе, хуже «приживаются» в семьях с маленькими детьми в силу того, что в семье главные авторитеты — родители, а в школьном классе — учитель. Имея опыт учительства, бывает трудно перестроиться и смириться с главенствующей позицией мамы, которая, к тому же, часто моложе по возрасту. У нянь-педагогов, работавших в детском саду, это получается проще.
Хочу быть няней
Если Вас берут на работу в детский сад, то ребенка принимают автоматически, без взносов, без очередей. Частенько заведующие предупрждают, что если Вы уходите из сада, то Ваш ребенок теряет место. Это неверно, т.к. на Вашего ребенка будет получена путевка, и отказать ему в месте никто не сможет. Т.е., следовательно, Вы можете уволиться уже через месяц работы.
Как правило, график работы с 8.00 до 16.15. При неплохих отношениях с воспитателями сможете и в магазин отбежать. Если будете работать в саду, не в яслях, то обязанностей не много: помыть полы, сан.узел, менять белье в спальне(примерно раз в неделю), ну, и етественно, присмотреть за детьми, когда воспитатель отошла.
Помогаете одевать детей на прогулку.
Если же это ясли, то к этому добавляется мытье обкаканых детей, смена мокрых колготок. Питаются ясли в группе, соответственно, Вы приносите еду, раздаете, помогаете кормить, моете посуду.
Стоит ли заморачиваться? Не знаю. Я, когда пришла работать в сад, нашла свое призвание. Оказалось, что это самое мое- работать с детьми. А кого-то раздражает постоянный шум, притензии родителей, и т.д. А вообще- удачи!!
Важно понимать, что этот период оформляется только при приеме и не может быть установлен позднее. По общему правилу, испытательный срок не может продолжаться более трех месяцев. Полгода испытаний могут быть установлены для руководящих должностей, главных бухгалтеров и их замов.
Продолжительность испытательного срока
- Штатники, оформляющиеся в детский сад должны иметь педагогическое образование. Квалификация обязана соответствовать характеру предстоящей работы.
- К воплощению обязанностей должны быть допущены лица, у которых отсутствуют судебные запреты к педагогической деятельности.
- Медицинские показания должны соответствовать выполняемой работе.
- На принимаемых работников оформляется типовое трудовое соглашение.
Порядок приема на работу в детский сад
Оплата труда работников соответствует порядку, который установлен в положении. Документ согласовывается с советом детского сада и утверждается заведующей учреждения. Положение обязательно включает такие пункты, как:
Не каждый родитель согласится предоставить ребенку возможность трудиться с 14 лет, опасаясь за его успеваемость и самочувствие. В этом случае следует руководствоваться разъяснениями, полученными в Постановлении ВС РФ №1 от 28 января 2014 года. В котором говорится о допустимости приема на работу подростков до 15 лет вопреки мнению 1 из родителей, если сам ребенок этого хочет, и есть согласие от органов опеки.
Условия для трудоустройства
Руководство предприятия, принявшее решение взять на работу юных граждан до 18 лет, должно руководствоваться положениями главы 42 ТК РФ. Ст.63 регулируется вопрос подписания трудового договора, со скольки лет это становится возможным:
Со скольки лет возможно трудоустройство
Особенностью официального оформления в таком возрасте является необходимость участия в подписании трудового контракта законного представителя ребенка. В разрешении, полученном от органов опеки, устанавливается предельная нагрузка подростка и обязательные к соблюдению параметры трудовой деятельности.
У девушек в возрасте от 18 лет до 21 года иногда есть опыт воспитания младших братьев и сестер. Или опыт работы медсестрой в яслях, детском саду. Обычно они устраиваются впервые на работу в качестве помощницы с ребенком в семью. И чаще без опыта ухода за детьми.
Няни в возрасте от 18 до 21 года
Девушки после школы и колледжа, возможно, получили опыт ухода за детьми, поработав немного во время учебы. Не забудьте спросить: хотят они продвинуться в своей карьере, стремятся продолжить учиться, ищут работу по специальности? Скорее всего, подработка нужна им на короткий срок. Решите, подходит это вам.
Со скольки лет можно работать няней в России
Женщины мечтают быть хорошими мамами и воспитать здоровых, умных и успешных детей. Но не каждая мама может себе позволить отказаться ради этого от карьеры. Выбор няни актуален для многих семей, особенно в ситуации, когда ребенка воспитывает одинокий отец.
В итоге, вы попадете в достойную семью с хорошей оплатой труда, а все необходимые меры по предоставлению работодателю документов и договоренностям об условиях работы примет на себя агентство. Кстати, сейчас модно приглашать для воспитания своих детей заграничных нянь, которые могут научить ребенка иностранной культуре и языку.
Какими качествами нужно обладать, чтобы легко устроиться на работу няней? Обычно работодатели отдают приоритет молодым мамам, вышедшим из декретного отпуска, а также всем желающим от 30 до 50 лет. Устроиться няней могут даже женщины, ранее не занимавшие такую вакансию и не имеющие рекомендаций.
Содержание статьи
Няни с опытом могут напрямую обратиться в местное агентство по трудоустройству. Его специалисты предложат вам несколько вакансий, однако возьмут разовый процент за свои услуги (от 30 до 50 %), если его не платит работодатель. Вам понадобится весь перечень документов, предоставляемых при устройстве на работу (резюме с фото, копия паспорта, диплома, трудовой и медицинской книжек, рекомендации и прочее).
Важно оценить как свои физические возможности, так и степень вашего интереса к детям. В идеале вам должно быть с малышами легко, и проводить дни в компании 2-3-летки должно быть для вас приятнее, нежели сидеть за компьютером или стоять за кассой. Задайте себе вопрос: «Не проще ли для меня заработать такие же деньги другим путем, устроившись на более спокойную работу?».
Сейчас перед поступлением на работу можно пройти специальные тренинги, на которых дают правильные установки, как себя вести на собеседовании. Излишнее волнение, неуместная активность или, наоборот, вялость, робость могут подвести хорошего профессионала. И наоборот: есть люди, которые прекрасно проходят собеседование, но в семье не удерживаются. Они умеют себя продать, но работать не умеют.
Главное — понравиться!
Если вы никогда прежде не работали в семьях (хотя, возможно, занимались воспитанием и обучением детей), а теперь решили устроиться (или уже устроились) няней или гувернанткой — вам не обойтись без некоторых «стартовых» рекомендаций для нянь. Советы дает Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства «Фея».
Помните, что первое впечатление, которое мы оказываем на людей – самое важное. А потому, если в первый час общения вы сможете расположить к себе ребёнка и работодателя – это существенно повысит шансы получения работы!
Требования к няням в 2023 году
Каждая няня должна понимать важность своей профессии, ведь, по сути – она заменяет детям родителей на определённое время. Однако, не стоит глубоко вживаться в роль! Помните, что это – всего лишь работа, которую просто нужно качественно выполнять.
Что нужно для трудоустройства на работу няней
Многие соискатели не уделяют сбору документов внимания и не понимают, почему им отказывают в работе няней. Самым важным и весомым документом, на наш взгляд – является медицинская книжка, которая должна быть у каждой няни! Приняв решение устроиться няней в Российской Федерации, в первую очередь – оцените себя с точки зрения родителей малыша и выпишите все положительные/отрицательные стороны, которые могут вам помочь или помешать на собеседовании.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
