Постановление правительства кузбасса об установлении мрот в кемеровской области на 2023 год

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» начисленная заработная плата по всей Российской Федерации при полностью отработанной норме рабочего времени должна быть не менее 12 792 руб. в месяц. Согласно требований регионального Кузбасского трехстороннего Соглашения на 2023-2023 между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями размер заработной платы на территории Кемеровской области установлен не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента.
По итогам 2 квартала 2023 года прожиточный минимум трудоспособного населения в Кузбассе установлен в размере 11 354 руб. (Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 13.08.2023 г. № 490 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области – Кузбасса за второй квартал 2023 года»).
Минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения в 2023 году должна составлять не менее 22 140,30 руб . или на руки (за минусом 13 % НДФЛ –2 878,24 руб.) 19 262,06 руб.
Исключение составляют бюджетные учреждения и организации, осуществляющие свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)), работодатели, оформившие мотивированный отказ от соблюдения Кузбасского соглашения в установленные законодательством сроки. Для этих кузбасских работодателей МРОТ будет составлять 16 629,6 руб. (12 792*1,3 районный коэффициент).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» начисленная заработная плата по всей Российской Федерации при полностью отработанной норме рабочего времени должна быть не менее 12 792 руб. в месяц. Согласно требований регионального Кузбасского трехстороннего Соглашения на 2023-2023 между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями размер заработной платы на территории Кемеровской области установлен не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента.
По итогам 2 квартала 2023 года прожиточный минимум трудоспособного населения в Кузбассе установлен в размере 11 354 руб. (Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 13.08.2023 г. № 490 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области – Кузбасса за второй квартал 2023 года»).
Минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения в 2023 году должна составлять не менее 22 140,30 руб . или на руки (за минусом 13 % НДФЛ –2 878,24 руб.) 19 262,06 руб.
Исключение составляют бюджетные учреждения и организации, осуществляющие свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)), работодатели, оформившие мотивированный отказ от соблюдения Кузбасского соглашения в установленные законодательством сроки. Для этих кузбасских работодателей МРОТ будет составлять 16 629,6 руб. (12 792*1,3 районный коэффициент).

На общегосударственном уровне МРОТ пересматривается не реже 1 раза в 12 месяцев. Расчетный ориентир — денежное выражение минимального прожиточного минимума, действовавшего во II-м квартале предыдущего года. Законодательной основой являются:

Динамика и размер МРОТ в Кемерово и области

Показатель минимальной заработной платы (коротко МРОТ либо МЗП) в Кемеровской области трактуется и применяется так же, как и по России в целом. Он гарантирует, что работодатели данного региона (юридические лица, предприниматели) будут выплачивать своему персоналу заработок не ниже конкретной суммы, установленной законодательно. Это касается работников:

Как рассчитывается показатель

Однако в Кемеровской области действует также повышающий районный коэффициент — 1,3, установленный еще в 1989 году Постановлением Совмина СССР. С учетом данного коэффициента минимальная зарплата в Кемеровской области составляет:

Вам будет интересно ==>  Почему не выплачивают дорожные пенсионерам в спб

Постановление правительства Кемеровской области — Кузбасса от 29.01.2023 № 40
«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области — Кузбасса за 4 квартал 2023 года»

В соответствии с Федеральным законом от 24.10.97 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 03.04.2013 № 36-ОЗ «О потребительской корзине в Кемеровской области», для оценки уровня жизни населения Кемеровской области — Кузбасса, формирования социальной политики, разработки и реализации социальных программ Правительство Кемеровской области — Кузбасса постановляет:
1. Установить по представлению Министерства труда и занятости населения Кузбасса и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области величину прожиточного минимума по Кемеровской области — Кузбассу за 4 квартал 2023 года в расчете на душу населения — 10403 рубля, для трудоспособного населения — 11023 рубля, пенсионеров — 8383 рублей, детей — 10844 рубля.

Прожиточный минимум в Кемерово — Кузбасс по кварталам 2023 — 2023

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 октября 2023 г. № 642
Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области — Кузбасса за третий квартал 2023 года
В соответствии с Федеральным законом от 24.10.97 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 03.04.2013 № 36-ОЗ «О потребительской корзине в Кемеровской области», для оценки уровня жизни населения Кемеровской области — Кузбасса, формирования социальной политики, разработки и реализации социальных программ Правительство Кемеровской области -Кузбасса постановляет:
1. Установить по представлению департамента труда и занятости населения Кемеровской области и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области величину прожиточного минимума в целом по Кемеровской области — Кузбассу за третий квартал 2023 года в расчете на душу населения — 10339 рублей, для трудоспособного населения — 10972 рубля, пенсионеров — 8337 рублей, детей — 10712 рублей.

В частности, МРОТ с 01.01 2023 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Таблица МРОТ по регионам России

Также введён новый способ вычисления МРОТ. Это означает, что теперь не будет ориентации на потребительскую корзину. Изменения утверждены специальным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2023 года. Осталось разобраться, каким будет МРОТ в 2023 году.

В 2023 году МРОТ приравнен к прожиточному минимуму. Теперь минимальная зарплата равна 11 280 рублей. Работодатели не вправе платить работникам зарплату ниже этой суммы. Конечно, при условии, что сотрудник отработал полный месяц на полную ставку. Например, совместители, которые работают на полставки, могут получать зарплату ниже МРОТ.

Однако есть еще один фактор, который влияет на размеры оплаты труда в Кемерово и области. Это — специальный районный коэффициент, который призван скомпенсировать неблагоприятную экологическую и климатическую обстановку в области и обеспечить дополнительные социальные гарантии всем трудящимся в регионе. Этот коэффициент равен 1,3 и применяется по отношению ко всем без исключения зарплатам. Так что фактический МРОТ на 2023 год в Кемеровской области с учетом районного коэффициента является более высоким и составляет, соответственно:

Минимальный размер оплаты труда в Кемеровской области — Кузбассе

  • дизайнер — 4500
  • ассистент, преподаватель — 6000 (ВУЗ)
  • юрист — 9000 (Комитет по управлению муниципальным имуществом)
  • ведущий инженер-электроник — 10000
  • Автоматчик — 10000 (ОАО Кемеровский механический завод)
  • Специалист — 10000 (банк)
  • печатник — 10000 (экспосибирь)
  • ведущий инспектор — 10500 (центр по работе с населением)
  • специалист по соц. работе — 11000 (соц. защита)
  • программист — 12000 (Стажёр ПХП)
  • воспитатель — 12000 (МАДОУ№207)
  • Библиотекарь — 12000 (Библиотека)
  • экономист — 13000
  • бухгалтер — 13333
  • Пожарник — 14000 (Пожарная часть)
  • менеджер по снабжению — 15000
  • ведущий инженер УК — 15000
  • водитель — 16000 (азот автотранс)
  • аппаратчик — 16000 (химпром)
  • учитель — 16000 (школа)
  • продавец — 16500 (магазин)
  • не указано
    — 16700
  • водитель топливозаправщика — 17000 (кузбассразрезуголь)
  • ассистент — 17400 (ОАО «ВЭБ-лизинг»)
  • Директор магазина — 20000 (Бытовая техника)
  • слесарь по ремонту автомобилей — 20000 (Юнилевер Русь)
  • Инженер-проектировщик ОВ — 20000
  • Монтер пути — 20000 (Евраззсмк)
  • слесарь — 25000 (азот)
  • инженер — 26000 (ВРК-2)
  • сварщик — 30000 (аллай вогон)
  • парикмахер — 30000
  • шахтер грп — 33500 (шахта разрез)
  • маркшейдер — 33500 (шахта разрез карьер)
  • ИТ — 40000
  • гроз — 50000
  • брокер — 50000 (управляющая компания)
  • ГРОЗ, шахтёр — 50000 (шахта)
  • горный инженер — 70000
  • менеджер — 77500 (оборудование)
  • морской флот — 90000

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» начисленная заработная плата по всей Российской Федерации при полностью отработанной норме рабочего времени должна быть не менее 12 792 руб. в месяц. Согласно требований регионального Кузбасского трехстороннего Соглашения на 2023-2023 между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями размер заработной платы на территории Кемеровской области установлен не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента.
По итогам 2 квартала 2023 года прожиточный минимум трудоспособного населения в Кузбассе установлен в размере 11 354 руб. (Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 13.08.2023 г. № 490 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области – Кузбасса за второй квартал 2023 года»).

  • Официально
  • Колонка Губернатора Кузбасса С.Е. Цивилева
  • Пресс-служба Администрации
  • Выступления Главы города
  • Общественные обсуждения
  • Общественные обсуждения архив
  • Публичные слушания
  • Публичные слушания. Архив
  • Проекты документов
  • Электронный бюллетень Беловского городского округа
  • Городской информационный центр
  • Оценка регулирующего воздействия (ОРВ)
  • 75-летие Победы в Великой Отечественной войне
  • Их именами названы улицы города
  • Ликвидация аварийного жилья
  • Муниципальные закупки
  • Архив закупок
  • Информация для заказчиков
  • Муниципальный контроль
  • Муниципальный земельный контроль
  • Муниципальный контроль за сохранностью автомобильных дорог местного назначения в границах Беловского городского округа
  • Муниципальный жилищный контроль на территории Беловского городского округа»
  • Муниципальный лесной контроль на территории «Беловского городского округа«
  • Внутренний муниципальный финансовый контроль Архив

    МРОТ — размер минимального денежного вознаграждения, который должен выплатить работодатель сотруднику, оформленному на полную ставку и при полной выработке времени.
    Сумма МРОТа устанавливается Правительством РФ и не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), так закрепляет ст. 133 ТК РФ. Это вполне логично, потому что, не получая суммы ПМ, невозможно в принципе прожить. ПМ устанавливается так же Правительством РФ после получения отчёта об уровне жизни населения из Росстата.

    Таблица изменения значения МРОТ в регионе

    Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Кемеровской области на 2014, 2023, 2023, 2023, 2023, 2023, 2023, 2023 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, Междуреченск, Ленинск-Кузнецкий, Киселевск, Юрга, Белово, Анжеро-Судженск, Березовский, Осинники, Мыски, Мариинск, Топки, Полысаево, Тайга, Гурьевск, Таштагол и других населенных пунктах Кемеровской области.

    О минимальной зарплате в регионе

    Стоит знать, что на руки сотруднику может быть выдана сумма меньше МРОТа, потому что будет вычтен НДФЛ в размере 13%. За нарушение размеров оплаты труда работодатель будет привлечён к административной или к уголовной ответственности.

    3.58. Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях социальные льготы и гарантии работникам, особо выделяя следующие категории: многодетные семьи, одинокие родители, работающие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, беременные женщины, неработающие пенсионеры и инвалиды.

    3.53. Обеспечивать своевременность и достоверность предоставляемых сведений о стаже работы и заработной плате, а также перечисление в полном объеме страховых взносов застрахованных лиц в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области.

    3.51. В коллективных договорах предусматривать пункты об обязанности работодателя возместить работнику, вынужденно приостановившему работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, не полученный им средний заработок за весь период приостановления работы, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определенном статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Ребенок-инвалид – лицо до 18 лет, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

    Малообеспеченная семья

    Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2023 г. (коэффициент индексации — 1,037).

    Пособия по беременности и родам

    Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2023 года.

    В соответствии со ст.1 Федерального Закона Российской Федерации от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года установлен в сумме 12 792 рубля в месяц.

    В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

    Уточнено, что заместитель Главы города по социальным вопросам взаимодействует в работе с учреждениями и организациями образования, социальной защиты, культуры, спорта и молодежи. Из перечня направлений деятельности данного заместителя исключено руководство деятельностью управления здравоохранения администрации города Кемерово.

    11 декабря 2023 года

    Утратило силу постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.11.2011 N 496 «О Порядке определения объема и условиях предоставления субсидий бюджетным и автономным учреждениям Кемеровской области на иные цели из областного бюджета» и изменяющие его документы.

    СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

    С связи с внесенными изменениями изложено в новой редакции приложение «Размеры потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода по видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения», виды предпринимательской деятельности увеличены с 69 до 102.

    Пенсионеры — лица, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (08.12.2023) , а также неработающие инвалиды.

    Трудоспособное население — лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (08.12.2023) , за исключением неработающих инвалидов этого возраста.

    Прожиточный минимум

    Принятые сокращения: ДН — на душу населения, ТН — для трудоспособного населения, П — для пенсионеров и неработающих инвалидов, Д — для детей.
    Зелёный цвет — размер вырос относительно предыдущего периода, Красный цвет — размер уменьшился относительно предыдущего периода, Жёлтый цвет — размер не изменился относительно предыдущего периода

    С точки зрения законодательства, сейчас различается два вида минимальных зарплат — это федеральный МРОТ, который действует на территории всей Российской Федерации в качестве базового безусловного уровня минимального размера оплаты труда, а также региональные минимальные зарплаты. Региональный минимум размера зарплаты устанавливается непосредственно на территории отдельного субъекта федерации путем заключения специального трехстороннего соглашения между представителями работников, работодателей и местных властей региона. При этом, региональный МРОТ может предусматривать свои условия выплаты и возможность предприятий отказаться от его использования.

    МРОТ в Кемеровской области и Кемерово на 2023 год — каким он будет

    Однако есть еще один фактор, который влияет на размеры оплаты труда в Кемерово и области. Это — специальный районный коэффициент, который призван скомпенсировать неблагоприятную экологическую и климатическую обстановку в области и обеспечить дополнительные социальные гарантии всем трудящимся в регионе. Этот коэффициент равен 1,3 и применяется по отношению ко всем без исключения зарплатам. Так что фактический МРОТ на 2023 год в Кемеровской области с учетом районного коэффициента является более высоким и составляет, соответственно:

    Базовое значение МРОТ

    В субъ­ек­те РФ, в со­от­вет­ствии с со­гла­ше­ни­ем та­ко­го субъ­ек­та, может вво­дить­ся ре­ги­о­наль­ный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Он при­ме­ня­ет­ся к ра­бот­ни­кам в со­от­вет­ству­ю­щем ре­ги­оне, кроме тех, ко­то­рые рабо­та­ют в ор­га­ни­за­ци­ях, фи­нан­си­ру­е­мых из фе­де­раль­но­го бюд­же­та, и тех, чьи ра­бо­то­да­те­ли со­блюли спе­ци­аль­ную про­це­ду­ру от­ка­за от при­со­еди­не­ния к ре­ги­о­наль­но­му МРОТ.

    КУЗБАССКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
    между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса»,
    Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области
    на 2023 — 2023 годы
    Опубликовано: газета Кузбасс от 24.01.2023г.
    ________________________________________
    На основании статьи 47, 48 ТК РФ и статьи 133.1 ТК РФ
    17.01.2023 года заключено
    «Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2023 — 2023 годы» Kuzbasskoe-soglashenie-2023-2023g.doc [186 Kb] (cкачиваний: 353)

    По итогам 2 квартала 2023 года прожиточный минимум трудоспособного населения в Кемеровской области установлен в размере 11 354 руб.
    (Постановление Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 31 августа 2023 г. №490 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области — кузбасса за второй квартал 2023 года»).

    Минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения должна составлять не менее 22 140 руб. или на руки (за минусом 13 % НДФЛ — 2 878 руб.) 19 262 руб . (кроме бюджетных организаций)

  • Ссылка на основную публикацию