Какие положены выплаты сотруднику фсин при переезде на новое месту службы

Они полагаются при переезде на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность или зачислением в ведомственный вуз, срок обучения в котором составляет более 1 года, либо из-за передислокации учреждения или органа УИС.

В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608) приказываю:

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 9 апреля 2013 г. № 174 “Об утверждении Порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников уголовно-исполнительной системы на новое место службы в другой населенный пункт” (не вступил в силу)

3.2. Для членов семьи сотрудника применяется величина оклада месячного денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту (пребывания) (далее — новое место жительства или место пребывания).

1. подъемное пособие — в размере 1 оклада денежного содержания на сотрудника и 1/4 оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего с ним. Напомним, что в соответствии с п. 2 ст. 1 Закона N 247-ФЗ, п. 2 ст. 1 Закона N 283-ФЗ членами семьи сотрудника и лицами, находящимися на его иждивении, считаются:

• супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;
• несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме;
• лица, находящиеся на полном содержании сотрудника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством РФ;

1. суточные — на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством РФ для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути. Напомним, что согласно Постановлению Правительства РФ N 43 руководители силовых министерств и ведомств вправе устанавливать размеры возмещения сотрудникам суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, в пределах, не превышающих 300 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке.

Постановление Правительства РФ от 01.02.2011 N 43 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета».

Органы внутренних дел

• 1 оклада месячного денежного содержания на сотрудника, установленного ему на момент назначения его на должность по новому месту службы (учебы, дислокации);
• 1/4 оклада месячного денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника. Применяется величина оклада месячного денежного содержания сотрудника на день его регистрации по месту жительства или месту пребывания.

Уголовно-исполнительная система

К сведению. Суточные расходы, связанные со служебными командировками на территории РФ, сотрудникам ОВД, прикомандированным к ФМС, возмещаются в размере 300 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке (Приказ ФМС России от 20.07.2011 N 300).

При расчете подъемного пособия для сотрудника применяется величина оклада месячного денежного содержания, установленного на момент назначения его на должность по новому месту службы (учебы, дислокации), а для членов семьи сотрудника – величина оклада месячного денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания.

Так, Приказом ФСИН РФ от 04.07.2011 № 388 установлено, что суточные расходы, связанные со служебными командировками на территории РФ, сотрудникам УИС возмещаются в размере 150 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.

Размер подъемного пособия

В бюджетном учете согласно п. 10.1.2 Порядка № 209н расходы на выплату подъемного пособия при переезде на новое место работы (службы) необходимо относить на подстатью 212 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме» КОСГУ.

коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации (далее — районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера);

Какие выплаты положены?

83. Курсантам, слушателям, докторантам и адъюнктам, обучающимся по очной форме, которым в период учебы выплачивается должностной оклад по последней замещаемой должности до направления на учебу, размер должностного оклада увеличивается (индексируется) в случаях увеличения (индексации) окладов денежного содержания сотрудникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

X. Порядок оплаты при временном выполнении обязанностей по другой должности

52.2. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности в другом учреждении (органе) УИС, денежное довольствие выплачивается в учреждении (органе) УИС, в котором сотрудник временно замещает должность. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 09.04.2023 N 341)

В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.1), ст.7608)

Помимо увеличения оклада сотрудникам ФСИН, ведомство ожидает ряд изменений. В первую очередь, оно может получить особый статус и выйти из состава правоохранительных органов. В законопроекте внесены особые требования к служащим. Сотрудники должны хорошо относиться к заключенным, соблюдать их права, уважать традиции разных народов, их вероисповеданию и отказаться от коррупции. Детальный отчет о любых ее фактах должен быть предоставлен сотрудником. В противном случае это будет грозить увольнением. Помимо этого предлагается отказаться от аморальных привычек. Служащих периодически будут проверять на наличие наркотиков и алкоголя в крови. Принимать служащих будут на конкурсных условиях с испытательным сроком от 2 до 6 месяцев.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

77. Стажерам и лицам, назначенным на должности сотрудников, до присвоения им специальных званий устанавливаются должностные оклады по должностям сотрудников в соответствии со штатным расписанием, а также ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, а также выплаты, предусмотренные для сотрудников пунктами 16 и 17 настоящего Порядка. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 09.04.2023 N 341)

Аббревиатура «ФСИН» расшифровывается, как федеральная служба исполнения наказаний. Ведомство является исполнительной государственной организацией, которая подчиняется Минюсту. У органа существует юридическая основание, есть печать и бланки, а также расчетный счет.

Соцгарантии и льготы работникам УИС

• скидка в 25 процентов при покупке путевки для прохождения санаторно-курортного лечения;
• компенсационная выплата в денежном эквиваленте за уже уплаченный налог – имущественный и земельный (производится по факту уплаты);
• оказание материальной помощи, если пенсионер ФСИН нуждается в ней;
• возмещение всех денежных расходов, которые касаются переезда на новое место проживания с мест, признанных тяжелыми по климатическим условиям (также оплачивается перевоз багажа, если вес его не превышает двадцать тонн).

Госпомощь служащим ФСИН в 2023 году

Служащие исполнительного учреждения заняты опасным для жизни и здоровья трудом, т. к. работают с уголовным контингентом. Поэтому законодатель не только вознаграждает, но и присуждает различные государственные послабления.

• на одного субъекта отводится 33 квадратных метров, если у него нет семьи;
• для супругов выделяется 42 квадратных метра;
• в случае, когда семья состоит из 3-х и более субъектов, то норма жилплощади исчисляется с учетом того, что на одного человека должно выделяться минимум 18 квадратных метров.

• скидки на счета ЖКХ;
• бесплатная установка и дальнейшее использование стационарного телефон, ТВ- и радиовещания;
• возмещение стоимости горючего, если дом ветерана не подключен к центральному отоплению;
• возмещение стоимости ремонта частного дома и проч.

Льготы пенсионерам ФСИН по выслуге лет

Если одному из членов семьи устанавливают инвалидность, то к общей площади жилья должны добавляться еще 15 квадратных метров. В городах федерального значения также применяются повышающие коэффициенты. Например, в Москве и Санкт-Петербурге данный показатель составляет 1,2.

Лицам, сопровождающим сотрудников, следующих на стационарное лечение, по заключению военно-врачебной комиссии в лечебно-профилактические учреждения (больничные учреждения, диспансеры, центры, санаторно-курортные учреждения), проезд оплачивается с теми же удобствами, на которые имеют право сопровождаемые;

ПРИКАЗ Минюста РФ от 05.09.2006 N 282 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕВОЗКОЙ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО — ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ СО СЛУЖБЫ, ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, А ТАКЖЕ ИХ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА»

Бесплатная консультация

а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы при следовании в очередной ежегодный отпуск, независимо от места его проведения, на основании рапортов и оформленных отпускных удостоверений при следовании в прямом или беспересадочном сообщении, а при отсутствии прямого сообщения — с наименьшим количеством пересадок железнодорожным, воздушным, водным и междугородним автомобильным транспортом до одного из пунктов проведения очередного ежегодного (каникулярного) отпуска, указанных в отпускном удостоверении, и обратно. Проезд из отпуска разрешается оплачивать из любого другого пункта, указанного в удостоверении;

9. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей очных отделений образовательных учреждений ФСИН России премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии: (в ред. Приказа ФСИН РФ от 09.04.2023 N 341)

52.2. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности в другом учреждении (органе) УИС, денежное довольствие выплачивается в учреждении (органе) УИС, в котором сотрудник временно замещает должность. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 09.04.2023 N 341)

VIII. Районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях

72. Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям:

• курсы по подготовке или переквалификации в военной сфере длятся менее двенадцати месяцев;
• после обучения человек остается служить на старом месте;
• военнослужащий поспешил, оформил регистрацию по новому месту до получения приказа о переезде;
• если местность, куда переехал человек, находится в процессе расформирования, то есть не предоставляет возможности осуществления деятельности;
• матросам, которых вынуждено пришвартовали в определенном порту;
• ремонтников, выполняющих временные работы за пределами России.

Сумма

Компенсацию человек получает только после прибытия на новое место и проведения процедур по регистрации себя и членов семьи. Как показывает практика, получение подъемного пособия редко вызывает затруднения, если все правила соблюдены.

В каких случаях назначается

Так как в соответствии с уставом они обязаны подчиняться командному руководству, отказ от переезда – неприемлем. Органы власти осознают, что изменение места жительства сопровождается определенными неудобствами, особенно если речь идет о семейных людях.