Какие документы нужны чтоб устроиться няней в садик

Содержание

1 Основные документы работника
2 Прием на работу в детский сад
- 2.1 Испытательный срок при приеме на работу в детский сад
- 2.2 Какой должна быть помощница
3 Какой должна быть помощница
- 3.1 Возраст подопечного.
- 3.2 Сам себе кадровик: документы няни
4 Образование для работы воспитателем в детском саду
- 4.1 Детсадовская няня
- 4.2 Дополнительные документы при приеме на работу
5 Сам себе кадровик: документы няни
- 5.1 Должностные обязанности няни в детском саду и дома
- 5.2 Что входит в обязанности нянечки в детском саду
6 Регистрация в садик без прописки
- 6.1 Справка по форме № 3
7 2. Трудовые функции
- 7.1 1. Общие положения

паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.

Основные документы работника

Если няня пришла к вам на собеседование, она должна иметь с собой определенный набор документов. Этот набор документов одинаков для всех, кто устраивается на работу, не зависимо от того, в компанию или к частному лицу. Чтобы во время собеседования у вас не возникло лишних недоразумений, договариваясь о встрече по телефону, напомните няне, какие ее документы вы хотели бы видеть.

Дополнительные документы

Если у кандидата в няни нет каких-либо документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыла», «а разве надо?» и прочее не годится. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть разумным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (выписана и нигде не прописана). Она предъявила договор на покупку квартиры на ее имя, в которую она еще не прописалась по чисто техническим причинам. Если паспорта вообще нет в наличии (например, паспорт на прописке), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.

Если вы приходите в уже работающую группу, предварительно познакомьтесь с детьми. Представьтесь, расскажите о себе, заинтересуйте малышей. Спросите их о чем-нибудь, поиграйте, попросите показать любимые игрушки и книги. Пусть дети увидят, что они вам интересны.

Без диплома воспитателя на работу не возьмут. Но выход есть. Сначала устройтесь помощником воспитателя: для этого не требуется специальное образование, и хотя зарплата ниже, ответственности тоже меньше.

Как подготовиться к работе с вашей первой группой?

Первые дни работы проведите вместе со сменщицей. Посмотрите, как она общается с детьми, как ведет занятия, какие требования к детям предъявляет. Постарайтесь перенять у нее основные приемы — так будет проще и вам, и детям.

Важно! Для того, чтобы повысить эффективность времени на испытательном сроке для сотрудника детского сада совместно с заведующим учебно-воспитательной работы рекомендуется установить цели в самом начале испытания и оценить их достижение в конце. Этот метод получил широкое распространение в детских садах, так как позволяет более качественно и точно оценить сотрудника и его умения на конкретной должности.

Испытательный срок – это период времени, в течение которого ответственное лицо выполняет все функциональные обязанности по должности, а его руководитель (работодатель) наблюдает за выполнением должностных обязанностей и оценивает этот процесс.

Требования к документам при приеме

лица, принимаемые в детский сад на работу, обязаны иметь педагогическую квалификацию, которая соответствует характеру предполагаемой должности;
к работе не допускаются лица, которым запрещена трудовая деятельность в сфере педагогики по суду;
к работе не допускаются лица, не соответствующие должности по медицинским показаниям. Перечень прописан в законе;
не допускаются лица с непогашенной судимостью по уголовным преступлениям. Перечень состава преступлений указан в законе;
работник принимается в детский сад по трудовому договору.

Если этот период предусмотрен трудовым соглашением, то последующее возможное расторжение договора может быть упрощенным для работодателя. То есть для увольнения работника достаточно тезиса: неудовлетворительный результат испытания. Основными доказательствами к данной формулировке могут служить:

Прием на работу в детский сад

Поступивший работник должен быть ознакомлен с коллективными правилами, уставом, инструкциями по охране труда, жизни и здоровья. Новый человек должен обязательно представить документы со своей стороны: перечень описан в ст. 65 ТК РФ . Дополнительно может потребоваться краткая письменная характеристика с предыдущего места работы с указанием навыков и знаний.

Вам будет интересно ==> Пенсия ребенку до 18 лет т.к. Мать выехавшая добровольно из зоны отселения

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад

Конкретного федерального порядка по ведению личных дел на предприятии нет. Однако документ должен быть принят на предприятии и установлен самим работодателем. Локально-нормативный документ организации может храниться в инструкциях.

Ищите вакансии или разместите резюме с рассказом о своих навыках и желаемых условиях работы. Разместите свое предложение поработать няней в тематических сообществах в соцсетях, например: «Подслушано в. », «Объявления в. ».

На специализированных сайтах для поиска домашнего персонала, таких как 7hands.com.

Обычно родители оставляют под присмотром детей от 3 до 12 лет. Возможно, вас наймут к младенцу или подростку, у которого есть братья или сестры. Если вы будете присматривать за малышом 3–4 лет, то достаточно таких навыков, как:

медицинское и педагогическое образование (желательно);
умение приготовить еду при необходимости, уложить его спать, развлечь, сменить подгузник;
способность оказать первую медицинскую помощь.

Если ребенок уже ходит в школу или группу раннего развития, то вы, скорее всего, будете помогать ему в подготовке домашних заданий.

Какой должна быть помощница

Узнайте о наличии заболеваний, особенно тех, которые сопровождаются приступами, аллергических реакциях. Уточните, бывают ли у него перепады настроения и по каким причинам. Задавайте на собеседовании больше вопросов, чтобы родители почувствовали вашу заинтересованность в работе и желание хорошо выполнять свои обязанности. Но не переигрывайте. Обсуждайте только то, что имеет отношение к будущей деятельности.

медицинское и педагогическое образование (желательно);
умение приготовить еду при необходимости, уложить его спать, развлечь, сменить подгузник;
способность оказать первую медицинскую помощь.

Какой должна быть помощница

Возраст подопечного.

В зависимости от графика родителей вы можете устроиться няней в семью на:

постоянное проживание — вы живете в семье и проводите с подопечным всё время (соответственно, ваш образ жизни зависит от его потребностей);
регулярное пребывание на полный или неполный день — например, когда вы занимаетесь с малышом в строго определенные часы либо забираете из детского сада и сидите с ним до прихода родителей;
нерегулярные посещения — работодатель вызывает вас, когда желает срочно отлучиться.

Имейте в виду, что, чем дольше вы находитесь с подопечным, тем больше навыков должно быть в вашем арсенале.

Для начала стоит знать, что такое пособие выдается мамам, которые не работают, либо находятся в декретном отпуске, либо являются студентками заочных факультетов. Необходимые документы для выплаты компенсации за детский сад Для того, чтобы оформить данную компенсацию, необходимо в первую очередь написать заявление установленного образца. К нему обязательно необходимо приложить копию вашего паспорта и копии всех свидетельств о рождении детей, так как размер компенсации напрямую зависит от этого. В заявлении следует указать также ваши банковские реквизиты, на которые в последствии будет.

Сам себе кадровик: документы няни

у нас нянечкой берут без образования, но обязательна мед.книжка.график работы с 8.00 до 17.00 в обычной группе, в санаторной до 18.00. в обязанности входит помыть посуду, расставить посуду на завтрак, обед, полдник, ужин.постели застелить.влажная уборка в помещении, помощь воспитателю во время сборов на прогулку.думаю в России обязанности нянечки не чем не отличаются от наших.

Это подтверждает и статистика: до 80% младшего персонала в муниципальных садиках — это именно такие мамы. Но, хотя они востребованы, в первую очередь, на должность нянечек, все чаще попадаются даже воспитатели в детском саду без профильного образования. Это, кстати, разрешено законом — решение принимает заведующая.

Вам будет интересно ==> Какие нужны документы для работы в детском саду нянечкой

Образование для работы воспитателем в детском саду

В настоящее время достаточно распространены детские сады частного типа, в основе воспитательной программы у многих лежат педагогические методики по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста. К примеру, популярность детских садов, работающих по методике Марии Монтессори, растет с каждым годом.

Детсадовская няня

Для работы по профессии воспитателя детского сада необходимо иметь педагогическое образование. Получить его можно в педагогических колледжах, педагогических или гуманитарных ВУЗах. На сегодняшний день помимо государственных учебных заведений, соответствующим обучением занимаются приватные заведения. Такие заведения должны иметь соответствующий уровень аккредитации, подтверждающий их право проводить образовательную деятельность для получения необходимой квалификации.

Отзывы работающих говорят лишь о плохой оплате труда и большом эмоциональном и энергетическом заряде от своих маленьких подопечных. С каким образованием можно работать воспитателем в детском саду, и кто может работать воспитателем в детском саду? Осознание того, что делаешь из ребенка-несмысленыша личность для некоторых также является нематериальной мотивацией. Конечно же предпочтение отдается соискателям с педагогическим образованием необязательно с высшим.

Просмотров: Категория: Право. Опубликовано: 19 авг Няня с секретом. Как я без медосмотра устроилась на работу в детский сад Образование педагогическое, учитель, опыта нет, окончила университет в этом году. Весь мой рассказ — это мой опыт и мое субъективное отношение к происходящему.

Дополнительные документы при приеме на работу

Сейчас всё всё идёт к тому, чтобы воспитателями работали люди с высшим образованием. Если речь идет об обычном, бюджетном детском садике, то с Вас потребуют обычный перечень документов, как при устройстве в любое бюджетное учреждение, связанное с образованием или здравоохранением: паспорт, диплом о профильном образовании если Вы устраиваетесь на должность воспитателя , трудовую книжку, СНИЛС, ИНН, санитарную книжку.

1.1.Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристики профессии «Помощник воспитателя»
1.2. Помощник воспитателя назначается и освобождается от должности директором МОУ по представлению зам.директора по АХЧ без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3. Помощник воспитателя подчиняется непосредственно зам.директора по АХЧ.
1.4. В своей работе Помощник воспитателя руководствуется постановлениями и распоряжениями администрации города Кирсанова по вопросам санитарии и гигиены по содержанию помещений ОУ; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дез. средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка МОУ и настоящей инструкцией.

Сам себе кадровик: документы няни

У любого работника в течение трудовой биографии накапливаются какие-то бумаги, которые характеризуют его. Дополнительно могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и прочие бумаги, которые характеризуют няню с самой лучшей стороны. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает о подопечных и их успехах.

Должностные обязанности няни в детском саду и дома

Если с заведующей и воспитателем все более или менее понятно, то такой сотрудник как нянечка вызывает много вопросов. Прежде всего, понятия «нянечка» в классификаторе профессий нет. Существует должность помощника воспитателя, а няня – это просторечное название специалиста. Хотя и специалистом такого человека нельзя назвать. К должности не предъявляется никаких требований относительно уровня образования. Абсолютно. Обязанности няни не предполагают наличия высшего и даже средне-специального образования. Поэтому на такую работу часто устраиваются заботливые мамы, которые не имеют возможности сидеть дома. Устроившись помощником воспитателя, они следят за своим малышом и ещё зарабатывают, пускай и небольшие деньги. Труд нелёгкий, зато женщина всегда в окружении «цветов жизни».

Дополнительно могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и прочие бумаги, которые характеризуют няню с самой лучшей стороны. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает о подопечных и их успехах.

Общие правила и требования в группе должны выполняться вместе ее участниками. Нянечка помогает отводить детей на дополнительные занятия и забирает их после них, а также помогает подготовиться воспитателю к занятиям в самой группе и наводит порядок после них.

Что входит в обязанности нянечки в детском саду

В соответствии Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н) Требования к квалификации помощник-воспитателя Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.Можете ли вы продолжать работать должна решить квалификационная комиссия 9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Вам будет интересно ==> Пенсия инвалида 3 группы в 2023году в рб

Требование о наличии регистрации по месту постоянного жительства или месту временного пребывания может быть основано на законодательных актах конкретных муниципальных образований, которые имеют полномочия на самостоятельное регулирование отдельных вопросов в сфере образования на местном уровне.

Регистрация в садик без прописки

Если родители пропишутся временно по месту пребывания, то ребенка в автоматическом порядке поставят на учет по их месту проживания. Потребуется получение письменного согласия собственника жилого помещения, после чего нужно подготовить вышеуказанные документы, заверить их у нотариуса и подать в МФЦ;
При аренде квартиры родителями на основании договора найма жилья, можно предоставить этот договор в комиссию образования. Договор аренды квартиры подтверждает факт прописки ребенка;
Также способом записи малыша в государственный детский сад служит устройство мамы ребенка на работу в дошкольную организацию. В случае трудоустройства матери ребенка запишут в сад без каких-либо проблем;
Во многих садах предусмотрены так называемые места для детей, чьи родители уплатили добровольные спонсорские взносы в учреждение. Заведующая детского сада имеет законное право выдать направление за спонсорскую денежную сумму, которая оформлена как спонсорская помощь;
Кроме государственных детсадов в настоящее время получили большое распространение частные садики. Зачисление ребенка в такие садики выполняется без предоставления бумаг о постоянной или временной регистрации.

Справка по форме № 3

В Федеральном Законе РФ № 273 от 29.12. 2012 г. не установлены другие причины отказа в выдаче направления в детский сад, помимо отсутствия мест в дошкольном учреждении. Но устроиться в детсад, имея прописку, гораздо легче, чем без нее.

устанавливать контакт с детьми дошкольного возраста от 3 лет с учетом их физического и психического состояния;
осуществлять наблюдение за поведением детей дошкольного возраста от 3 лет с целью обеспечения их безопасности в ходе взаимодействия с другими детьми;
оказывать помощь детям дошкольного возраста (от 3 лет) в самообслуживании (одевание, раздевание, гигиенические процедуры, прием пищи);
осуществлять сопровождение детей дошкольного возраста во время прогулок;
организовывать питание детей дошкольного возраста (от 3 лет) в группе дошкольного образовательного учреждения;
организовывать полноценный отдых, сон детей дошкольного возраста (от 3 лет), осуществлять присмотр за ними во время сна;
проводить подвижные, развивающие игры с детьми дошкольного возраста (от 3 лет);
оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий в детском саду, способствующих профилактике заболеваний у детей дошкольного возраста (от 3 лет) и укреплению их здоровья;
оказывать первую помощь детям дошкольного возраста от 3 лет, осуществлять вызов медицинских служб или работников.

2. Трудовые функции

требования санитарных правил и норм к осуществлению ухода за детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами в дошкольных образовательных организациях разных типов;
способы осуществления деятельности по уходу за детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами;
подходы к сопровождению детей с ОВЗ и детей-инвалидов в ходе развивающих игр, творческих занятий и прогулок;
формы и методы проведения оздоровительных мероприятий, способствующих профилактике заболеваний у детей с ОВЗ и у детей-инвалидов, укреплению их здоровья;
формы и методы формирования у детей с ОВЗ и у детей-инвалидов опыта соблюдения правил здорового образа жизни;
способы поддержания положительных взаимоотношений здоровых детей с детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами;
способы учета индивидуальных потребностей и особенностей детей с ОВЗ и детей-инвалидов в организации ухода за ними;
способы оказания первой помощи детям с ОВЗ и детям-инвалидам;
способы обеспечения безопасности деятельности детей с ОВЗ и детей-инвалидов.

1. Общие положения

разовые поручения для младших групп в рамках общественно-полезного труда, а также общественно полезный труд детей старших и подготовительных и соблюдение воспитанниками всех требований по охране труда, оказание детям требуемой помощи;
осуществление работы по освоению воспитанниками правил поведения за столом;
сервировку детских столов вместе с воспитанниками старшего возраста.