Доплата за медицинский стаж на пенсии в казахстане

Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин составляет 63 года, для женщин — 59 лет, в 2020 году он увеличится до 59,5. На пособие по возрасту могут претендовать граждане, постоянно проживающие в стране, если иное не указано в законодательстве.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин

С введением накопительной системы каждый работодатель обязан перечислять взносы на индивидуальный счет в ПФ. Суммы можно посмотреть в личном кабинете на ЕНПФ. На выплаты из этого фонда могут претендовать следующие лица:

Как посчитать трудовой стаж

Граждане Казахстана — участники накопительной системы могут воспользоваться пенсионным аннуитетом — договором, останавливающим трудовую деятельность раньше установленного возраста — в 50, если их работа не менее 5 лет была связана с вредными условиями. Для других категорий: мужчина — в 55 лет; женщина — в 51,5 года (с 2020 г.).

Отменять льготы для врачей медицинского персонала министерство труда не планирует. Однако возможно изменение условий предоставления такой выплаты. По имеющейся информации в наступающем году может быть увеличен трудовой стаж для служащих медучреждений, но на данный момент соответствующий законопроект не принят.

Нюансы расчета медицинского стажа для выхода на пенсию

Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Вам будет интересно ==>  Правила заполнения расчета по страховым взносам на бумажном носителе

Оформление пенсии

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье я приведу основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

Россия является участником Соглашения СНГ от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения». Согласно Соглашению, государства должны учитывать при назначении пенсии стаж, приобретенный на территории другого государства-участника Соглашения.

Должны ли учитывать периоды работы граждан в иностранных государствах при выходе на пенсию в России?

Вместе с тем, Пенсионный Фонд отказался учитывать стаж гражданина, мотивируя отказ тем, что в Казахстане льготные пенсии для шахтеров отменены в 1998 году, а значит те периоды времени, когда он работал шахтером в Казахстане, не должны учитываться при назначении пенсии в Российской Федерации.

Что говорит судебная практика по данной проблеме?

Так, например, апелляционным определением судебной коллегии Новгородского областного суда от 22.03.2017 года по делу № 2-8092/16-33-521/17, решение районного суда, которым исковые требования были удовлетворены, оставлено без изменения, а жалоба Пенсионного фонда – без удовлетворения.

Общий порядок на 2018 г. предполагал срок выхода на пенсию в Казахстане для мужчин в возрасте 63 лет, а женщины в 58. К концу 2018 г. отметка для женской половины населения был увеличен на 6 месяцев. Был разработан план, при котором в 2027 г. срок будет увеличен до 63 лет, как и мужчин.

Сроки выхода на пенсию в Казахстане, пенсионный возраст

На основании принятого порядка об обеспечении на пенсии, был разработан минимальный показатель солидарного вида перечисления. Это нижний предел пособия, предусмотренный в обязательном порядке для всех граждан, в том числе, пенсионеров в Казахстане.

Вам будет интересно ==>  Льготы ветеранам труда мурманской области в 2021

Порядок назначения и выплаты пенсии в Казахстане

  1. Выплаты будут производиться на основании законодательной базы государства, куда осуществляется перевод.
  2. Родное государство берет на себя ответственность за расходы по организации выплат.
  3. Получить пособие можно исключительно по месту проживания.

Размер солидарной пенсии зависит от стажа работы и размера заработной платы. Для расчета солидарной пенсии в учет берутся среднемесячные доходы за любые три года, начиная с 1-го января 1995 года. А выплачивается она за трудовой стаж до 1-го января 1998 года.

Если трудовой стаж мужчины на 1-е января 1998 года составлял 25 лет, а трудовой стаж женщины – 20 лет, они имеют право претендовать на солидарную пенсию в полном объеме. Если же стажа не достаточно, или, наоборот, его больше, размер пенсии уменьшается, или увеличивается, соответственно.

Минимальная пенсия в Казахстане

Базовая (или основная) пенсия – обязательная государственная выплата для лиц, достигших пенсионного возраста. Ее размер не зависит, от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете, но зависит от прожиточного минимума, который меняется каждый год. А с недавних пор – и от количества проработанных лет (общего трудового стажа).

  • с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
  • с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
  • с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
  • с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
  • с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
  • с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
Вам будет интересно ==>  Пособие матери одиночке тюмень

Каждый работодатель должен регулярно перечислять обязательные пенсионные взносы в размере 10% от ежемесячного дохода работника. Деньги перечисляются на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).

Базовая пенсия

Те, кто имеет стаж десять и менее лет либо вовсе не имеет его, будут получать минимальную базовую пенсию — 54% от прожиточного минимума или 15 274 тенге. За каждый год, отработанный более десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 и более лет человек получит максимальную базовую пенсию — 100% от прожиточного минимума или 28 тысяч 284 тенге.

Первое и, пожалуй, самое основное изменение, которое произошло с первого января текущего года – это повышение пенсионного возраста для женщин. Теперь они смогут выйти на положенный отдых только с 59 лет. Планируется, что к 2027 году дамы догонят мужчин в этом вопросе и будут отправляться на пенсию нянчить внуков только с 63 лет. В прошлом году пенсионный возраст был увеличен на полгода, как и в текущем. Именно такими темпами и будет повышаться данный показатель до 2027 года.

Какие изменения в пенсионной системе ждут Казахстан?

В 2019 году произошла очередная индексация пенсионных выплат. В результате они выросли до 36 тысяч тенге. Отметим, это минимальный размер пенсии, установленный правительством республики на сегодняшний день. Увеличение пенсии составило 9% с учетом инфляции и дополнительных процентов на упреждение грядущему росту цен.

Размер выплат пожилым в 2019 году

Порой в СМИ проскальзывают сообщения о бедственном положении пенсионеров, однако это не совсем так. За чертой бедности сегодня находятся менее 5% населения страны и преобладающая их часть далеко не граждане преклонного возраста. Для поддержания слоев населения государство разработало ряд социальных обеспечений в качестве пособий и различных видов помощи.

Ссылка на основную публикацию