Какие документы нужны для устройства на работу нянечкой в сад

• паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
• документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
• трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
• медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.

Основные документы работника

Если у кандидата в няни нет каких-либо документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыла», «а разве надо?» и прочее не годится. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть разумным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (выписана и нигде не прописана). Она предъявила договор на покупку квартиры на ее имя, в которую она еще не прописалась по чисто техническим причинам. Если паспорта вообще нет в наличии (например, паспорт на прописке), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.

Дополнительные документы

У любого работника в течение трудовой биографии накапливаются какие-то бумаги, которые характеризуют его. Дополнительно могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и прочие бумаги, которые характеризуют няню с самой лучшей стороны. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает о подопечных и их успехах.

Если родители планируют отдать свое чадо в специализированное дошкольное учреждение, то к стандартному списку документов необходимо добавить следующие:
1. направление от управления образования на посещение специализированного детского сада;
2. заключение медицинской комиссии узкоквалифицированных специалистов об осмотре ребенка;
3. если ребенку рекомендовано посещать логопедический садик, необходимо будет еще принести заключение от врача сурдолога.

Зарплата няни никогда не была высокооплачиваемой и ставки начислялись согласно тарифным сеткам. В целом, самые высокооплачиваемые няни проживают конечно в столице. В среднем по Москве помощник воспитателя детского сада получает — 20 500 рублей, хотя некоторые получают в районе 25 000 рублей. В Санкт – Петербурге помощники воспитателя получают от 11 000 рублей и до 20 000 рублей. Нянечки в Челябинске зарабатывают около 18 000 рублей, а в Хабаровске – 25 000 рублей. Няни Екатеринбурга зарабатывают от 11 500 рублей, а в Самаре за такой тяжелый труд платят в среднем 15 000 рублей. В Нижнем Новгороде няням платят от 15 500 рублей, а в Тюмени – от 12 000 рублей.

Порядок приема на работу в детский сад в 2023 году

• паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
• документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
• трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
• медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.

Уважайте личность ребенка, найдите подход к каждому. Учитывайте, что знания, способности, возможности у детей разные — нельзя требовать, чтобы все в группе справлялись с задачами одинаково хорошо. Научитесь основам сотрудничества с детьми .

• от вида детского сада — в частных учреждениях зарплата обычно выше, в государственных ниже;
• от региона — в московских ДОО воспитатели получают существенно больше, чем в небольших городах;
• от наличия дополнительных обязанностей.

С какими сложностями сталкивается воспитатель в первый год работы?

Без опыта воспитателем стать можно, а без специального образования в области дошкольного воспитания — нет. Даже если у вас высшее педагогическое или психологическое образование, вам нужен диплом воспитателя детей дошкольного возраста.

• на основе заключенного трудового договора между учреждением и сотрудником осуществляется прием;
• трудовой договор заключается между сторонами, составляется в двух экземплярах: один хранится у работника, один – в детском саду;
• при поступлении на должность сотрудник знакомится с коллективным договором, уставом, внутренними правилами, инструкциями по охране труда, жизни и здоровья детей;
• все документы, требуемые при поступлении на должность, описаны в ст.65 ТК РФ;
• работника могут попросить представить самостоятельно краткую письменную характеристику предыдущей деятельности с описанием навыков и умений;
• работнику разъясняются его права и обязанности по конкретной должности, график труда, оплата и прочие вопросы;
• при приеме на работу в детский сад, как правило, устанавливается испытательный срок.

Порядок приема сотрудников в детский сад

Испытательный срок – это период времени, в течение которого ответственное лицо выполняет все функциональные обязанности по должности, а его руководитель (работодатель) наблюдает за выполнением должностных обязанностей и оценивает этот процесс.

Требования к документам при приеме

Ответ: так как для таких должностей как воспитатель требуется знание методики работы с детьми, то попасть на данную должность без профильного образования нельзя. Однако на такие должности как: помощник воспитателя, уборщица, дворник, устроиться реально.

Показатели по всем пунктам зависят от критериев оценки деятельности всего учреждения. Если в оклады вносятся какие-то изменения, то производятся они на основании приказов. В качестве основания для изменения могут быть указаны следующие пункты:

Почти все сведения о сотруднике из документов вносятся в специальную карточку, которая обычно и в ходу у кадровика. Многие работодатели даже организуют отдельное хранение таких карточек, а копии просто лежат в стеллажах.

Оформление приема на работу

Ответ: Если на должность воспитателя, то без педагогического образования нельзя. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.

Не обманывайте. Рассказывайте о себе только правду. Не нужно придумывать, что у вас опыт 20 лет, если такого нет.
Соблюдайте конфиденциальность. Не стоит рассказывать о семьях, в которых работаете, посторонним людям.
Вы не друзья. Некоторые няни настолько привыкают к неформальному общению, что начинают видеть в своих работодателях друзей. Этого делать нельзя.

Внимание! Чёрный список. Если вы небрежно выполняете свои обязанности, а также никак не прислушиваетесь к родителям, на вас могут пожаловаться. Для этого существуют специальные сайты. Удалиться оттуда потом будет практически невозможно.

Что нужно для устройства на работу няней

Посмотрите на себя со стороны родителей. Какими качествами нужно обладать, чтобы стать идеальной няней? Давайте по-порядку. Первое впечатление всегда очень важно. Если ребёнок доверится вам при первой же встрече, это будет отличным результатом. Наличие медицинской книжки — это даже не преимущество, а обязанность любой няни. Также желательно иметь педагогическое образование. Родители часто обращают на это внимание. Они хотят видеть, что няня понимает, как нужно вести себя с детьми.

Стоит также вспомнить обо всех своих увлечениях и умениях: если вам нравится рукодельничать, вы когда-то давно окончили музыкальную школу или с удовольствием играли с собственными детьми в подвижные игры, ваши шансы получить работу няней увеличиваются. Любите готовить; держите собаку и поэтому умеете ухаживать за домашними животными; когда-то преподавали в изостудии — все это и многое другое дополнит ваш портрет и поможет показать себя с лучшей стороны. Если же няня может предложить только услуги по кормлению, выгуливанию и укладыванию спать, она будет котироваться невысоко.

Знания и умения

Стандартные требования — медицинская книжка или справки: о прохождении флюорографии, итоги анализов на ВИЧ, СПИД , RW, гепатит, от гинеколога и о том, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере. Вы можете получить эти справки заранее, а можете просто быть готовой к тому, что придется сдать анализы и пройти обследования. Дело в том, что, не доверяя готовым медкнижкам (их часто покупают), работодатели могут попросить вас пройти медицинское обследование в своей клинике.

Здоровье и внешний вид

Что касается физических сил, то самые «затратные» возраста — малыши от 7-8 месяцев и примерно до 3 лет. Ребенка постарше, возможно, придется водить или возить на дополнительные занятия. Сегодня на рынке есть понятие «полный уход» — для этого чаще всего и берут няню. Полный уход — это все, что касается ребенка: соблюдение режима дня, включая прогулки на свежем воздухе, приготовление детской пищи, кормление, любые гигиенические процедуры, стирка, глажка детских вещей, уборка в детской комнате. Все, что касается малыша — это дело няни, за это ей и платят. Продумайте заранее, какой график работы и какие обязанности будут для вас приемлемы, а на что лучше не соглашаться.

Разрешение на работу в таком случае иностранному гражданину не нужно. Так как согласно ст. 13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». разрешение на временное проживание и представляется собой разрешение на труд в Российской Федерации.

Порядок приема на работу в детский сад

В целях налогообложения по НДФЛ налоговыми резидентами признаются лица, которые находились на территории РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). Если физическое лицо не является налоговым резидентом, налогообложение его доходов производится по ставке 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ). Но согласно ст. 73 Договора налогообложение доходов граждан стран Евразийского экономического союза от работы по найму осуществляется по ставкам, предусмотренным для налоговых резидентов страны, в которой осуществляется работа по найму. В РФ доходы налоговых резидентов от работы по найму облагаются НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 7 НК РФ, если международным договором РФ, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные Налоговым кодексом, то применяются правила и нормы международных договоров РФ. Таким образом, доходы граждан Белоруссии и Армении, принятых на работу в 2023 г., облагаются НДФЛ по ставке 13% с первого дня их работы. Минфин России это подтверждает (письма от 10.03.2023 № 03-08-05/12342, от 25.02.2023 № 03-04-05/9207).

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад

Для по­вышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-вос­питательной работе определить краткосроч­ные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объектив­ную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководи­тель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.

О правилах и порядке прописки несовершеннолетнего по месту жительства, в том числе в зависимости от формы собственности жилого помещения, а также о том, что грозит за отсутствие либо несвоевременную регистрацию чада, вы может узнать из наших статей. Образец заявления на прописку ребенка вы можете скачать тут.

Временная регистрация

Поступив на работу нянькой в нужное ДОУ, мама ребёнка может устроить его туда же без всякой прописки. Многие женщины пользуются таким приёмом, чтобы устроить детей в сад, поэтому такой вариант также можно рассмотреть.

По договору аренды

Предварительно нужно выбрать подходящие дошкольные учреждения, удобные для посещения ребёнком. Целесообразно выбрать не менее трёх учреждений, чтобы повысить шансы устройства ребёнка в одно из них.

На портале mos.ru появилась новая услуга — теперь родители могут в режиме онлайн подать заявление на доверенных лиц, которые могут забирать ребенка из дошкольной группы. Сервис «Предоставление доступа доверенным лицам (электронный дневник, посещение и питание, сопровождение ребенка в дошкольную группу)» входит в систему «Проход и питание» («Москвенок»). В прошлом году родители получили возможность подключать к ней новых пользователей, которые могут, как и родители, получать каждый день информацию о входе и выходе ребенка из школы, о том, какие завтраки и обеды он получил в школе или купил в буфете, а с сентября 2023 года и о том, когда и кто привел и забрал малыша из дошкольной группы.

Кто может стать доверенным лицом

Для того чтобы предоставить доверенным представителям возможность сопровождать ребенка в дошкольную группу, родителю необходимо выбрать в разделе «Услуги» категорию «Образование», а затем — вкладку «Дошкольное». Далее необходимо перейти в сервис «Предоставление доступа доверенным лицам (электронный дневник, посещение и питание, сопровождение ребенка в дошкольную группу)» и следовать подсказкам на странице услуги.

Как подать заявление

Доверенными лицами родителя могут стать как родственники, так и другие люди, которым мамы и папы доверяют провожать и забирать ребенка из дошкольной группы, например няня. Доверенное лицо должно быть старше 18 лет и являться зарегистрированным пользователем портала mos.ru. Оформить электронную доверенность на сопровождение ребенка в дошкольную группу может только родитель ребенка или его законный представитель. При этом он должен быть пользователем электронного сервиса «Посмотреть информацию о посещении и питании в школе, детском саду, колледже».

Отдельное “спасибо” стоит сказать поварам, которые поливали меня грязью за то, что я совершала ошибки, а сами сплетничали на месте работы и не выполняли гигиенические нормы. Какие — уточнять не буду. Пусть это останется на их совести.

Медленно продвигаюсь к наиболее важной части своего повествования. Зарплата младшего воспитателя в детском саду, в котором я работала, составляет 9000 р. Это ниже МРОТа (который на тот момент составлял 11280 р.). Нянечка, с которой я стажировалась, объясняла, что такой низкий показатель связан со статусом детского сада: учреждение из муниципального бюджетного превратилось в административное, т.е., перешло на самофинансирование.

Стажировка

К слову, вот некоторые из обязанностей младшего воспитателя:

• Мытье посуды;
• Сервировка стола, раздача питания;
• Влажная и сухая уборка группы, ведение журнала уборки;
• Влажная уборка веранды;
• Смена постельного белья и всех хозяйственных принадлежностей.

Итак. Несмотря на отсутствие требований к образованию няни, именно этот человек целый день непосредственно контактирует с детьми. При этом в группе может быть два воспитателя, а младший персонал — всегда в единственном лице. Основная обязанность няни — уход за детками.

У многих бирж сейчас есть сайты, на которых несколько раз в месяц вывешиваются свежие вакансии. Если такого сайта нет, то придется самостоятельно приезжать к инспектору и интересоваться, нет ли предложений.

Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада (и зарплаты)

Она содержит в себе записи обо всех необходимых исследованиях, прививках и результатах анализов и нужна для того, чтобы вы случайно не заразили детей заболеванием, о котором, возможно, и не подозревали. Для этого вам не нужно мучать себя ожиданием в бесплатной поликлинике. Приезжайте в «Гарантмед» – здесь вы сможете пройти платный, но быстрый медосмотр и .

К льготной категории относятся люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию, родители, которые в одиночку воспитывают ребенка. Льготы также получают дети инвалидов I и II групп, дети из многодетных семей, дети, находящиеся под опекой, или дети сироты, дети педагогов и иных работников государственных образовательных учреждений.

Реальность такова, что более семи тысяч детей в Петербурге ждут оформления в детский сад. Если в городских районах очередь минимальна, то в микрорайонах новой застройки (Кудрово, Мурино, Парнас) ожидание может затянуться надолго. Вот поэтому начать устраивать малыша в детское учреждение нужно сразу, как только у вас на руках появилось свидетельство о рождении, и вы приняли решение о переезде в Питер.

Какие документы необходимы?

После получения направления в детский сад и встречи с заведующей вам придется заполнить в поликлинике обменную карту, пройдя с ребенком врачей-специалистов. Сделать это нужно примерно за 20 дней до посещения детского сада. Когда всё будет готово, останется взять направление в сад, обменную карту, ксерокопии паспортов родителей и свидетельство о рождении ребенка и подписать договор о зачислении в детское дошкольное учреждение. Всё состоялось!