Образец заполнения профессиограммы для инвалидности сторожа

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Основания для внесения данных

Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму. Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4. Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах. Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику. Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования. Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2023 года.

Заполнение бланка для проведения экспертизы

Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно. Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда. Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

Нередко в процессе рабочей деятельности, особенно во вредных условиях, люди получают травмы или приобретают заболевания, влияющие на их трудоспособность, вплоть до полной ее утраты. В таких случаях им приходится обращаться в бюро медико-социальной экспертизы (ранее этим занималась врачебно-трудовая экспертная комиссия, ВТЭК) для установления инвалидности. Процедура эта длительная, непростая и требующая сбора пакета документов, в число которых входит и производственная характеристика с места работы. Она представляет собой бумагу, в которой отражены сведения об особенностях трудового процесса на рабочем месте сотрудника, его квалификации, стаж работы и т.п. Кроме освидетельствования в МСЭ этот документ, возможно, понадобится при направлении в санаторий и профилакторий для долечивания после производственной травмы или при выявлении профзаболевания.

Нормативная база

• Ф.И.О. работника;
• реквизиты (наименование, адрес, ИНН, ОГРН) организации;
• должность, квалификацию и стаж работы сотрудника;
• режим работы;
• условия труда, а именно:
  • особенности рабочего места;
  • рабочую позу;
  • тяжесть и напряженность (в том числе наличие эмоциональных, интеллектуальных, сенсорных нагрузок) деятельности;
• перечень обязанностей;
• наличие льгот и компенсаций, облегченных условий труда и возможность их установления;
• возможность перевода на другую работу;
• производительность;
• систему оплаты;
• заработок за последний год (помесячно);
• количество и продолжительность больничных.

Когда нужна производственная характеристика

Единый образец характеристики с работы для инвалидности не установлен. Но форму нередко предоставляет бюро МСЭ. Работодателю лишь необходимо вписать нужные сведения. Заполнять бланк допускается как от руки, так и с помощью ПЭВМ. Составить такую справку не возбраняется и в свободной форме, на фирменном бланке. Главное, указать все необходимые сведения:

• бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
• запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
• выписка истории болезни (при необходимости);
• паспорт;
• трудовая книжка;
• акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Список необходимых бумаг для заполнения

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Инструкция по заполнению ПХ

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

• Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
• Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
• Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
• Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

• Полное ФИО работника.
• Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
• Цех (отдел) в котором трудится человек.
• Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
• Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
• Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
• Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.
• Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
• Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
• Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
• Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
• Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте.

Что это за документ, кому и когда нужен?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Образец профессиограммы для охранника на оформление инвалидности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Профессиограмма образец заполнения для инвалидности сторож

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Имеют значение штампы, обычно их ставят два — в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами — как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Что это за документ, кому и когда нужен?

Эта бумага необходима при направлении гражданина на медико-социальную экспертизу с целью установления степени его утраты здоровья и вероятно, присвоения инвалидности. Инициируется такое обследование, как правило, в результате обнаруженной у гражданина болезни или же он получил травму.

Видео-версия статьи

Обязательно должно быть указано — предоставляются ли конкретно этому рабочему некие облегченные условия , да и имеется ли для этого возможность вообще. Основанием могут стать частые болезни обследуемого — в этом нужно сослаться на медицинские документы, которые приносит гражданин.

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации. Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Основания для внесения данных

• человек хочет получить визу;
• планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
• работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
• происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование. Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР.

Производственную характеристику составляют в двух экземплярах — копия хранится в организации, а оригинал предоставляется сотруднику. Оформляется она непосредственным руководителем и кадровым работником, если в организации есть медпункт или медсанчасть, то можно привлечь к составлению документа и штатного медицинского работника.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ или ВТЭК

• бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
• запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
• выписка истории болезни (при необходимости);
• паспорт;
• трудовая книжка;
• акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Характеристика условий труда работника, направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Профессиограмма образец заполнения для инвалидности на водителя

Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые. Если же работа вообще оных не подразумевает, это следует указать.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже.

Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы. По желанию выдающей бумагу организации на ней может быть проставлен угловой штамп с основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

Завершается характеристика датой составления документа, а также подписью заверившего ее должностного лица организации. Заверяет документ руководитель предприятия-работодателя. Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы. Поверх подписи ставится печать.

Заголовок

Производственная характеристика для ВТЭК – это документ, который работодатель составляет для комиссии, проводящей медико-социальную экспертизу (МСЭ). Основная его цель – получение сведений об условиях труда претендента на статус инвалида.

Идти на такую работу стоит людям наблюдательным, настойчивым, способным к длительному сохранению высокой активности. Пригодится хорошо развитая долговременная память на внешность и поведение людей, на окружающую обстановку. Кандидат на данную должность должен иметь низкую внушаемость и способность брать на себя ответственность в сложных ситуациях, при необходимости проявлять настойчивость. Понадобятся развитое наглядно-образное и практическое мышление, способность к воссозданию зрительного образа по словесному описанию, умение принять правильное решение при недостатке необходимой информации, при отсутствии времени на ее осмысление.

Работа может быть либо посменная (24 часа на дежурстве, потом трос, иногда двое суток отдыха), либо по графику, в зависимости от места работы. Работа охраны различается в зависимости от особенностей объектов: заводов, фабрик, уличных стоянок, магазинов, офисов и т. п. Подчас требования невысокие, обязанностей немного, условия труда не очень комфортные, хотя в некоторых случаях требования куда строже, а работа может быть связана с реальным риском для жизни. Иногда охранник стоит на виду больше для «устрашения», контроля посетителей. В некоторых местах необходим представительный внешний вид (ведь охранник — это не просто сторож, а в определенной степени лицо фирмы или VIP-персоны).

Довольно часто встречается вариант, когда кандидата приглашают на должность охранника с функцией администратора (например, в торговые организации) — тогда от него требуется не только следить за безопасностью, но и отвечать на вопросы клиентов, решать все конфликтные ситуации.

Должен знать: инструкции, приказы и другие нормативные документы, регламентирующие организацию охраны объектов; различные виды оружия, используемого для охраны, обращение с вверенным оружием, порядок ухода за ним; правила задержания правонарушителей; структуру охраняемого предприятия и режим работы его подразделений; должностных и материально-ответственных лиц, от которых принимает под охрану объекты; назначение применяемых на предприятии средств охранно-пожарной сигнализации, порядок реагирования на ее срабатывание, расположение соседних постов; места расположения первичных средств пожаротушения и связи и порядок пользования ими; правила техники безопасности; приемы и техники защиты клиента; приемы оказания первой и неотложной медицинской помощи.

Охранник — это специалист, несущий службу по охране различных объектов (государственной и частной формы собственности), находящихся на охраняемом объекте материальных ценностей, а также физических лиц. В функции охранника входит: непосредственная охрана объекта и окружающей территории; задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта, подозреваемых в совершении правонарушений и сопровождение их в служебные помещения или отделение милиции. Прием под охрану от материально ответственных лиц объектов, складских и других помещений с материальными ценностями, входящих в зону поста. Контроль за работой приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации, установленных на объектах, выявление причин их срабатывания, сообщение в караульное помещение. Наблюдение за службой караульных собак, выставленных в зоне поста.

Профессиограмма

Основная функция охранника — предотвращение преступных действий, поэтому многим из охранников выдается разрешение на ношение газового или огнестрельного оружия. Охранник может работать по найму, выполняя функцию охраны частного лица и его родственников. В этом случае он отвечает за сохранность жизни и здоровья своего клиента, сопровождая его во всех деловых и даже личных поездках. При этом вопросы контроля ситуации и принятия решения о необходимости охраны может принимать как сам клиент, так и охранник. Работают в охране, как правило, люди, прошедшие специальную подготовку в армии или органах МВД и умеющие хорошо обращаться с оружием. Охранник может работать не только с каким-либо определенным клиентом постоянно, но и по вызову.Рабочее место: в различных условиях. Режим труда: сменный. Профессиональные вредности: ночные дежурства, работа в выходные и праздничные дни, высокие психоэмоциональные нагрузки, связанные с риском для жизни.

В настоящее время я ограничена в способности к трудовой деятельности и нуждаюсь в проведении реабилитационных мероприятий, включая и медицинскую. На основании изложенного и в соответствии со ст. 59, 60 Федерального закона 323-ФЗ от «Об основах охраны здоровья граждан п.п.

Например, указано, что рабочий Иванов спокойно отрабатывает восьмичасовую смену, выполняет в сроки план и ни разу не располагал некими послабляющими условиями, в бюро ВТЭК МСЭ за голову схватятся — тогда в чем же причина обращения человека к ним и насколько он на самом деле здоров? Это затянет время обследования и принятия решения — а речь может идти и об инвалидности.

Характеристика условий труда работника для медицинской экспертизы

Отдельно описывают характер работы в частности, длительность рабочей смены, режим, имеются ли разъезды и командировки. Далее описываются нагрузки, физический труд тяжелый, умеренный или легкий и умственный, в данном случае указывается сложность интеллектуальной нагрузки, речь идет о составлении планов, отчетов, графиков и т.

Участковая медсестра помогает вести врачу прием больных в поликлинике, выписывает рецепты, измеряет кровяное давление, температуру; посещает больных на дому. Палатная медсестра выхаживает больных: раздает лекарства, ставит горчичники и банки, берет анализы, заносит данные исследований в историю болезни и т.д.

устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

Что такое профессиограмма?

Другими словами — некий трафарет, по которому можно отбирать работников на вакантные рабочие места. Например, если менеджер по работе с клиентами закончил МГУ, но имеет вспыльчивый характер — то его нельзя ставить на работу с ВИП-ами, хоть бы у него и был красный диплом.

Основаниями для внесения данных сотрудника для МСЭ является конечно же сам иск экспертизы о том, что работодатель обязан предоставить характеристику условий труда своих подчинённых, также, основаниями являются зафиксированные случаи частых болезней сотрудников, возможно, что и жалобы сотрудников на условия, которые не удовлетворяют их. Существует четыре класса условий труда. В первый класс относятся оптимальные условия труда, в которых создаются условия для того, чтобы сотрудник сохранил своё здоровье, тем самым работоспособность работника увеличится.

Профессиограмма отличается от должностной инструкции прежде всего двумя обстоятельствами: 1) в профессиограмме нет упоминаний о правах и ответственности работника, то есть о тех разделах, которые делают должностную инструкцию декларативной; 2) в профессиограмме описываются условия труда на рабочем месте и в несопоставимо большем объеме излагаются требования к работнику. Области применения профессиональных знаний: автотранспортные предприятия (таксопарки, автобусные парки, автобазы, компании по автоперевозкам и т.д.); промышленные предприятия; автомобильный спорт; работа в отраслях сельского хозяйства; частный извоз. Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование.

Как заполнить профессиограмму для инвалидности образец

• Гигиенические условия труда.
• Возможность изменения квалификации, что необходимо для сокращения рабочего времени и облегчения обязанностей в целом.
• Личные качества сотрудника, отношения в коллективе.
• Указать оценку норм выработки.
• Должна быть указана информация обо всех особенностях трудовой деятельности, выполняемой сотрудником (дата трудоустройства в организацию, карьерный и профессиональный рост).