Какие документы нужны для устройства в садик нянечкой

  • паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
  • документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
  • трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
  • медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.

Для получения справки о временной регистрации ребенка нужно оформить такую регистрацию для родителей. Процедура проводится с согласия владельца жилья (достаточно часто они соглашаются, если речь идет о ребенке).

Образование для работы воспитателем в детском саду

Приветствуется педагогическое, реже медицинское или просто высшее. Идеальный вариант — педагог-дошкольник, который имеет опыт работы в детском саду. Педагоги, работавшие в школе, хуже «приживаются» в семьях с маленькими детьми в силу того, что в семье главные авторитеты — родители, а в школьном классе — учитель. Имея опыт учительства, бывает трудно перестроиться и смириться с главенствующей позицией мамы, которая, к тому же, часто моложе по возрасту. У нянь-педагогов, работавших в детском саду, это получается проще.

Если у кандидата в няни нет каких-либо документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыла», «а разве надо?» и прочее не годится. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть разумным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (выписана и нигде не прописана). Она предъявила договор на покупку квартиры на ее имя, в которую она еще не прописалась по чисто техническим причинам. Если паспорта вообще нет в наличии (например, паспорт на прописке), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.

  • паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
  • документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
  • трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
  • медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.

Основные документы работника

Если няня пришла к вам на собеседование, она должна иметь с собой определенный набор документов. Этот набор документов одинаков для всех, кто устраивается на работу, не зависимо от того, в компанию или к частному лицу. Чтобы во время собеседования у вас не возникло лишних недоразумений, договариваясь о встрече по телефону, напомните няне, какие ее документы вы хотели бы видеть.

Ответ: да, такая справка является обязательной. Об этом указано в ст. 351.1 ТК РФ в отношении трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития детей, организации их отдыха, медицинского оздоровления и обеспечения.

Ответ: так как для таких должностей как воспитатель требуется знание методики работы с детьми, то попасть на данную должность без профильного образования нельзя. Однако на такие должности как: помощник воспитателя, уборщица, дворник, устроиться реально.

Вам будет интересно ==>  Какие документы чтобы устроиться на работу няней

Пошаговая инструкция приема на работу в детский сад

В случае, если на протяжении срока испытания, руководитель принял решение не брать его на дальнейшее постоянное сотрудничество, то необходимо письменное уведомление. На этом документе работник ставит свою подпись и дату ознакомления.

В последнее время большое распространение получил договор ГПХ, но этот документ имеет массу плюсов и не меньше минусов, которые стоит рассмотреть более подробно. В документе обычно указываются виды задач, временной интервал действия, права, обязанности, ответственность сторон, реквизиты участников соглашения.

Порядок приема на работу в детский сад

В режим рабочего времени обязательно включаются рабочие и выходные дни, причем периоды определяются деятельностью ДОУ. В правилах внутреннего трудового распорядка обязательно должны учитываться особенности законодательства, установленного федеральным органом власти.

Причины отказа в приеме на работу в ДОУ

Если этот период предусмотрен трудовым соглашением, то последующее возможное расторжение договора может быть упрощенным для работодателя. То есть для увольнения работника достаточно тезиса: неудовлетворительный результат испытания. Основными доказательствами к данной формулировке могут служить:

В некоторых организациях требуют справку об отсутствии судимости. Если санитарной книжки у Вас нет, то придется ее оформить, пройти медосмотр, сделать необходимые прививки если они не сделаны до этого, а если сделаны, то потребуется справка о прививках. Стандартный перечень, плюс дополнительно справку об отсуствии судимости. Образовательная организация дополнительно может попросить предоставить и иные документы, но вот предоставлять их или нет, решать Вам, так как исчепывающий перечень документов для приема на работу закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации и требовать отсуствующих в этом перечне документов, работодатель не вправе.

Поэтому берут почти всех, кто соответствует минимальным требованиям. Но у нас есть парочка воспитателей, у которых из образования — 8 классов школы. И, какая несправедливость : начальство считает их лучшими. То есть подразумевается, что они участвуют в воспитательном процессе. Представьте сами: Есть еще один важный момент, который во многом определяет поведение воспитателя.

Дополнительные документы при приеме на работу

Она идею одобрила, расписала мне все плюсы работы в саду, посоветовала обратиться в сад, куда ходил ее сын. В том числе отвечу на наболевшие вопросы почему в тихий час обязательно надо спать и почему детей заставляют есть. Дети после лета буйные, опыта такой работы у меня нет, мандраж…ух! Средний возраст воспитателя — 50 лет, а мне еще и тридцати нет.

  1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
  2. К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
  3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ

Дополнительные документы при приеме на работу

Уведомление в отдел МВД по миграции по закону обязан направить работодатель, принявший на работу иностранца. Однако, чаще всего работодатель обязует самого иностранного работника уведомить отдел по миграции. Форма уведомления установлена законодательством.

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад

Для по­вышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-вос­питательной работе определить краткосроч­ные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объектив­ную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководи­тель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.

В карте отмечается состояние здоровья ребенка, все медицинские отклонения, которые у него присутствуют, рекомендации по группе здоровья. Получают документ в детской поликлинике, в которой ребенок зарегистрирован. Требуется получить заключение следующих врачей:

Вам будет интересно ==>  Пособия на четвёртого ребёнка в 2023 году в ульяновской области

Медкарта ребенка

Чтобы попасть в государственный детский сад необходимо отстоять очередь. Многие родители предусмотрительно встают в нее с самого рождения малыша. Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», государственные учреждения образовательной направленности должны предоставлять места всем детям в возрасте от 2 до 8 лет, но не всегда количество мест соответствует реальным запросам родителей.

Для оформления в очередь

  • являются сиротами или имеют одного родителя, их возраст не старше 23 лет;
  • пострадали от аварии ЧАЭС;
  • воспитывают ребенка в неблагополучных условиях;
  • являются прокурорами или судьями;
  • опекают ребенка из детского дома.

Здравствуйте.Я работаю няней в детском саду,у меня образование не связанное с педагогикой.Нас принудительно заставляют пройти курсы переподготовки,и предоставить сертификат.Обучение производится за свой счет.Обязательно ли это?Если да, то кто должен оплачивать курсы.Могут ли меня уволить с занимаемой должности в случае отказа обучаться?

Нянечка помогает раздевать детей после прогулки, приносит с кухни обед, а затем и ужин, кормит детей, затем помогает воспитателю раздевать и одевать их до и после дневного сна. Два раза в день помощник воспитателя обязан проводить влажную уборку группы — стирать пыль и мыть полы в прихожей, группе, спальне и других помещениях. Нянечка должна приводить в порядок игрушки в группе и на участке, мыть их после прогулки, содержать в порядке инвентарь группы, сообщать о поломках и замене мебели или игрушек. Также по расписанию нянечка проводит проветривание и кварцевание помещений. Особенно строго режим дезинфекции и санитарной обработки группы соблюдается при карантине, поэтому помощник воспитателя должен быть в курсе всех санитарных норм.

Детсадовская няня

Это подтверждает и статистика: до 80% младшего персонала в муниципальных садиках — это именно такие мамы. Но, хотя они востребованы, в первую очередь, на должность нянечек, все чаще попадаются даже воспитатели в детском саду без профильного образования. Это, кстати, разрешено законом — решение принимает заведующая.

— исследование крови на сифилис, мазки на гонорею, исследования на гельминтозы, яйца остриц и простейшие при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям,
— клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
— клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
— электрокардиография;
— биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
Осмотр врачей: дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог, психиатр-нарколог, терапевт.
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
Для работников пищеблока в детских дошкольных учреждениях и помощников воспитателя дополнительно сдается мазок из зева и носа на наличие патогенного золотистого стафилококка при поступлении на работу,в дальнейшем – по медицинским и эпидпоказаниям.
Все работники детских дошкольных учреждений должны иметь данные о профилактических прививках: от дифтерии, кори и гепатита В.

Для работы в детских дошкольных учреждениях необходимо:
— исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям, рентгенография грудной клетки ( в двух проекциях, прямая и боковая),

Поделитесь информацией с друзьями!

Мы отвечаем на вопросы, связанные с медицинскими книжками и профосмотрами для того, чтобы в интернете стало больше компетентной и грамотной информации на эту тему, так как уровень дезинформация зашкаливает!

  1. Правоустанавливающие документы на бизнес.
  2. Правоустанавливающие документы на помещение (например, договор аренды).
  3. Документ, подтверждающий постановку компании на налоговый учет.
  4. Заключение Роспотребнадзора и Госпожнадзора по результатам проведенных проверок.
  5. Образовательную программу.
  6. Список методической и учебной литературы с документами, подтверждающими ее наличие.
  7. Информацию о вместимости детского сада (количество детей общее, количество детей в группах).
  8. Сведения о педагогах (личные данные, дипломы об образовании, курсы повышения квалификации, санитарные и трудовые книжки ит.п.).
  9. Договоры на обслуживание ЧДОУ.
  10. Квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.
Вам будет интересно ==>  С какого возраста женщины пенсионерки подмосковья имеют право ездить в автобусе и троллейбусе г.москва

Документы для Роспотребнадзора

Всю учетную документацию можно купить в соответствующих магазинах. Она изготовлена согласно нормативам, актуальным на дату продажи. Не забывайте о подготовке текста договора на оказание образовательных и присмотровых услуг детским садом, который подписывают родители.

Документы для медкабинета

  • копия лицензии медучреждения, обслуживающего детсад;
  • ПКК;
  • карты профпрививок детей, проведенные в лечебном учреждении (ф.№063-у);
  • инструкции по прививанию;
  • план проведения профпрививок;
  • медкарты воспитанников сада (ф. №026-у);

В очередь на детский сад лучше встать сразу после того, как у вашего малыша появится свидетельство о рождении. Вы можете подать документы через портал Госуслуг, непосредственно районо (администрацию) и обратиться к заведующей детского сада. Кроме этого каждый детский сад имеет свой сайт. Есть возможность встать на очередь непосредственно через официальную страницу понравившегося садика. Но в России существует маленький нюанс – в маленьких городах и селениях не всегда очередь в садике согласована с очередью в районо, а у детских садов нет сайтов. Поэтому все же следует уведомить обе организации.

Документы на очередь в детский сад

О чем следует помнить! Собирать обязательные справки из поликлиники по перечню в садик при оформлении ребенка нужно в последние 2 недели. Необходимо будет отнести пакет медицинских заключений и справок, срок годности которых 3 – 5 дней. Для этого ребенка, за 8 – 10 дней до садика, обследует педиатр и направит на сдачу анализов крови, мочи, кала. Фтизиатр обязательно осматривает детей, у которых бывает положительное манту. Врач-педиатр распределит направления на анализы так, чтобы каждый из них был актуален на день оформления малыша в детском учреждении.

Документы в детский сад при поступлении

Семьям, которым полагаются льготы (родители-одиночки, многодетные и малоимущие семьи, инвалиды) рекомендуем каждый год в конце февраля просматривать обновления по спискам документов, полагающимся выплатам, компенсациям. Правительство России в зависимости от ситуации ежегодно вносит изменения в льготные категории населения, способы и размеры помощи. Эти изменения соответствуют государственной программе помощи незащищенных слоев населения. Например, просто многодетная семья не всегда может иметь льготы по оформлению ребенка в дошкольное учреждение или 50% оплату за садик. А многодетная и одновременно малоимущая семья может пользоваться такими пунктами программы, если в регионе проживания принят соответствующий закон. Работники соцобеспечения разъяснят вам индивидуально все привилегии, которые полагаются именно вам.

В коррекционных детских садах создаются специальные условия для содержания детей, у которых имеются проблемы в развитии. Чтобы попасть в такое учреждение, к стандартному набору документов добавляются:

  • являются сиротами или имеют одного родителя, их возраст не старше 23 лет;
  • пострадали от аварии ЧАЭС;
  • воспитывают ребенка в неблагополучных условиях;
  • являются прокурорами или судьями;
  • опекают ребенка из детского дома.

Для специализированных садиков

  1. Направление на посещение специального учреждения. Его можно получить в управлении образования.
  2. Рекомендации врачей и заключение медкомиссии.
  3. Если у ребенка проблемы с речевой функцией, то необходимо получить справку от специалиста-сурдолога.
Ссылка на основную публикацию