Размеры выплат и пособий на опекаемых детей

Компенсация на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, назначается одному из усыновителей при обращении в течение 12 месяцев со дня усыновления ребенка.

2. Как оформить единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью?

• документ, удостоверяющий личность опекуна (попечителя, приемного родителя, патронатного воспитателя);
• свидетельство о рождении ребенка;
• распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) / копия договора о приемной семье, патронатном воспитании;
• распоряжение органа опеки и попечительства о назначении денежных средств;
• справка с места жительства ребенка о совместном проживании с опекуном (попечителем) либо ее копия, заверенная органом опеки и попечительства. При регистрации опекуна и ребенка по разным адресам — справка органа опеки и попечительства о совместном проживании;
• на ребенка, достигшего 18 лет, продолжающего обучаться в школе, — распоряжение органа опеки и попечительства о продлении выплаты денежных средств на содержание ребенка (при наличии соответствующего заявления бывшего попечителя (приемного родителя) и справки из школы о продолжении обучения и дате окончания обучения);
• копию договора об открытии номинального счета для перечисления денежных средств на содержание подопечного ребенка;
• сведения о номере номинального счета и реквизитах кредитной организации, в которой открыт номинальный счет, для перечисления денежных средств на содержание подопечного ребенка;
• копию справки медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом (в случае передачи на воспитание ребенка-инвалида).

5. Как получить средства на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством) или переданного в приемную семью?

Ежемесячное вознаграждение приемным родителям и патронатным воспитателям назначается в том случае, если и приемные родители и ребенок имеют Под детьми, имеющими место жительства в Москве, понимаются также дети, не имеющие места жительства в Москве, но находящиеся в ее организациях для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.

В настоящее время на учете в органах опеки и попечительства города Москвы состоит 19 867 детей, оставшихся без попечения родителей. Из них подавляющее большинство — 93,4% (18 550 детей) уже воспитываются в семьях. Только 6,6 % (1317 детей) являются воспитанниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Главная задача органов опеки и попечительства, всех центров содействия семейному воспитанию — найти каждому ребенку замещающую семью, а пока этого не произошло или если это невозможно, то обеспечить комфортную жизнь, разностороннее и полноценное развитие и реабилитацию.

В 2023 году запланирована индексация выплат на 3,7% приемным родителям и ежемесячного денежного содержания на детей в замещающих семьях. Эти средства запланированы в городском бюджете, который был представлен на заседании Московской городской Думы.

Так, будет повышено ежемесячное вознаграждение приемным родителям. Эта сумма составит 17 318 рублей за приемного ребенка и 29 441 рублей за ребенка-инвалида. В бюджете на эти цели в 2023 году заложено более 1,8 млрд рублей.

Как оформить. Единовременную выплату оформляют в отделе социальной защиты населения. Можно пойти туда лично, отправить документы по электронной или обычной почте. Потребуются вот такие документы:
1. Ваш паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Кто получает. Деньги могут перечислять и ребенку, и опекуну. В первом случае снимать и тратить их без разрешения органов опеки нельзя. Во втором — вы распоряжаетесь деньгами как хотите, но органы опеки могут потребовать отчет. Храните чеки, чтобы показать их во время проверки.

Сколько платят. В 2023 году платят 17 479,73 ₽. Если взять под опеку инвалида, ребенка старше семи лет, братьев или сестер, то сумма увеличивается до 133 559,36 ₽. Деньги перечисляют за каждого опекаемого.

Согласно ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ, дети в случае смерти родителей вправе получать пенсию по потере кормильца. Процедурой оформления занимается опекун, но деньги поступают на специальный счет. Потратить их можно только с разрешения ООиП.

Если опекаемому установлена инвалидность, понадобится медицинская справка. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные законодательством субъекта. Заявления рассматриваются в течение 10 дней.

Как оформить?

Оформление опекунства не означает автоматическое начисление пособий. Каждое оформляется по отдельности. Если вы подали заявление, но деньги не поступают три месяца, можно подать жалобу на имя руководителя Соцзащиты.

Пособие на содержание ребенка перечисляется на номинальный счет, который открыт на имя опекуна. Но опекун не может тратить их на себя. Пособие должно расходоваться на питание, одежду, обувь и другие нужды ребенка.

Ежемесячные выплаты опекуну

Закон не требует от опекуна предоставления чеков за питание или одежду. Но при покупке товаров, дороже 2 прожиточных минимумов на ребенка в регионе, проведения ремонта в квартире несовершеннолетнего или платном лечении чеки необходимо приобщить.

Сроки выплат

1. Запрещается увольнение опекуна ребенка-инвалида, кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия или грубого нарушения служебных обязанностей или неоднократного нарушения трудовой дисциплины.
2. По заявлению опекуна ребенка-инвалида, работодатель обязан предоставить до 4 свободных дней в месяц. Оплата за эти дни рассчитывается, исходя из среднего заработка.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск опекуну ребенка-инвалида предоставляется в удобное для него время.
4. Опекун ребенка-инвалида имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней 1 раз в год.

То же самое и с попечительством. Разница лишь в том, что опекуном называется гражданин, взявший на воспитание несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, а попечителем – гражданин, взявший на себя обязательства по воспитанию ребенка от 14 до 18 лет.

Единовременные выплаты

1. Предоставление опекуну отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Эта льгота полагается всем опекунам, если они взяли на воспитание малыша, не достигшего трехлетнего возраста.
2. Отпуск в связи с болезнью воспитанника. Если ребенок младше семи лет, то на весь период болезни, если старше, то на пятнадцать дней по каждому событию болезни.
3. Согласно ст. 93 ТК РФ – право на неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю.
4. Если воспитанник младше пяти лет – право на отказ от работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ).
5. Если опекун воспитывает ребенка-инвалида, то, согласно ст. 262 ТК РФ, он имеет право на получение четырех оплачиваемых дополнительных рабочих дней в месяц.
6. Согласно ст. 262.1 ТК РФ опекун, воспитывающий ребенка-инвалида, также имеет право идти в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое, удобное для него время.

Медицинские

1. В каждом регионе существует доплата к ежемесячному пособию опекуна. В зависимости от регионов размер доплат варьируется от нескольких до десяти и больше тысяч рублей.
2. Если опекун взял на воспитание ребенка-инвалида, то он получает возможность досрочного выхода на пенсию (на пять лет раньше, чем обычно), но только в том случае, если общий трудовой стаж составляет не менее пятнадцати лет для женщин и двадцати лет для мужчин.
3. Граждане, воспитывающие ребенка-инвалида, оставшегося без попечения родителей, имеют право самостоятельно выбирать, в какое время года они будут использовать ежегодный оплачиваемый отпуск.
4. Семья, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право на пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ.
5. Дети, находящиеся под опекой, имеют право на ежегодное прохождение бесплатного курса реабилитации и санаторно-курортное лечение.

Сложно воспитывать постороннего ребенка, как родного. Однако в России есть огромное количество опекунских семей, которые дают чужим детям семейное воспитание. Чтобы гражданин мог уделять большее внимание воспитанию ребенка и его потребностям, государство предусматривает разные виды финансовой поддержки. Рассмотрим сколько платят и какие есть выплаты опекунам несовершеннолетних детей.

Перечень выплат и пособий

Закон предусматривает ежемесячные выплаты на содержание несовершеннолетнего ребенка в семье опекуна. Размер пособия устанавливается законодательством регионов. Поэтому в разных субъектах РФ сумма будет различаться.

Ежемесячные выплаты ребенку

Пример. В 2023 году в Краснодарском крае вознаграждение приемному родителю составляет 10 273 р. Оно выплачивается опекуну за каждого подопечного в возрасте от 3 до 18 лет. Если в семье есть воспитанники в возрасте от 0 до 3 лет, то сумма вознаграждения увеличивается до 11 300 р. Для граждан, принявших в семью детей-инвалидов, сумма повышается до 16 437 р. в месяц.

• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• возможность работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю при воспитании несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ);
• отказ от работы в ночное время или командировок, если ребенку не исполнилось 5 лет.

Размер ежемесячного пособия устанавливается субъектами РФ. На него влияет региональный прожиточный минимум, возраст несовершеннолетнего. Выплата устанавливается со дня издания приказа о передаче ребенка в семью. Опекуну компенсируются расходы на несовершеннолетнего, которые были понесены им со дня, когда он фактически остался без попечения родителей.

Какие выплаты положены опекунам и попечителям?

• удостоверение личности опекуна;
• свидетельство о рождении ребенка;
• распоряжение об установлении опеки;
• документы, подтверждающие факт совместного проживания опекуна и опекаемого.

Ежемесячное пособие, как и однократная выплата, определяется региональными властями, поэтому точную сумму, на которую можно рассчитывать в том или ином субъекте Федерации, можно узнать из принятых местных нормативов. Реализация выплат контролируется органами социальной защиты.

Приемная семья выплаты в 2023-2023 году

С июля 2023 г. согласно посланию Президента РФ повышаются и выплаты родителям (усыновителям), опекунам, ухаживающим за ребёнком-инвалидом до 18 лет или инвалидами с детства 1-й группы, с 5 тыс. 500 руб. до 10 тыс.

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Вопрос опеки всегда остро обсуждается в обществе, что обусловлено не только сложившейся ситуацией для возникновения опекунства, но и наличием вопросов, связанных с выплатами опекунам, и с началом нового года в этом плане наиболее актуально звучит вопрос: «Какие выплаты опекунам в 2023 году предусмотрены законом?».

• социальный статус и положение кандидата;
• уровень заработной платы;
• состояние здоровья (в т.ч. психического);
• профессия;
• место жительства;
• наличие или отсутствие судимостей ранее.

Если ребенок обучается на очной форме обучения в государственном учреждения выплаты осуществляются до окончания обучения, но не более, чем до 23 лет. В этом случае, пособие получает уже сам студент.

До какого возраста несовершеннолетнего платят?

• приоритет в очереди на выделение земельных участков;
• содействие в получении особых льготных кредитов;
• повышенные субсидии на жкх-услуги;
• бесплатное использование общественного транспорта;
• обеспечение школьной и спортивной формой для детей, а также прочими школьными принадлежностями.

1. Если ребенку не исполнилось 14 лет, то опекун в праве требовать неполный рабочий день или рабочую неделю. Однако, при таком графике работы, зарплата будет снижена.
2. Опекуны тех детей, которым младше 5 лет, могут отказаться от работы в ночное время суток. Подобное право должен предоставляться работодателем в письменном виде. Если опекун соглашается выйти на работу, то он должен написать письменное согласие.
3. До тех пор пока ребенку не исполнится более 5 лет, работодатель не может заставлять опекуна работать сверхурочно, ездить в командировки, заниматься трудовой деятельностью по выходным и праздничным дням.
4. Дети младше 3 лет предоставляют своим опекунам право на отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска, осуществляется выплата пособий (40% процентов от среднего заработка).
5. Организация, в которой работает опекун, может предоставить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 14 дней. Для назначения отпуска, требуется заключить коллективный договор.
6. В период поступления несовершеннолетнего в образовательное учреждение, находящееся не в родном городе ребенка, попечитель имеет право на предоставление ему оплачиваемого отпуска в период поступления.

После оформления опекунства, опекуну передаются все права по представлению интересов ребенка, он может выступать за него во всех ситуациях, предусматриваемых законом, также он получает право на распоряжение имуществом опекаемого.

В чем разница между опекой, попечительством и усыновлением?

К тому же, опекунам несовершеннолетнего положены трудовые льготы. Размер пособия и компенсации на содержания детей, может изменяться в зависимости от региона проживания, количества детей и условий проживания.

Государство выплачивает опекуну единовременное и ежемесячное пособие, а опекаемому выдает сертификат на материнский капитал, содержит во время учебы на дневном отделении и выплачивает пенсию по потере кормильца. Еще опекаемые могут оформить пособие по безработице на специальных условиях и получить бесплатное жилье.

Кто получает. Деньги могут перечислять и ребенку, и опекуну. В первом случае снимать и тратить их без разрешения органов опеки нельзя. Во втором — вы распоряжаетесь деньгами как хотите, но органы опеки могут потребовать отчет. Храните чеки, чтобы показать их во время проверки.

Как оформить. Единовременную выплату оформляют в отделе социальной защиты населения. Можно пойти туда лично, отправить документы по электронной или обычной почте. Потребуются вот такие документы:
1. Ваш паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Органы опеки и попечительства регулярно проверяют, куда тратятся государственные деньги. И в случае нерационального использования финансов опекуны могут лишиться не только финансовой помощи, но и статуса опекуна.

Ситуация с пособием в разных регионах России

• 1400 рублей — на 1 и 2 ребенка;
• 3000 рублей — на 3 и каждого последующего подопечного;
• 6000 рублей — если подопечный имеет справку об инвалидности.

Льготы опекунам по уходу за ребенком-инвалидом

Если малышу ещё не исполнилось двух лет, опекун должен получать молочные смеси на бесплатной основе. Здесь необходим рецепт от врача. И только от того, который закреплен за несовершеннолетним по месту его проживания.

Приниматься во внимание будут только документально подтвержденные факты. Чтобы облегчить процедуру опекунства родители могут сами обратиться в местные органы опеки и предложить кандидатуру кого-то из самых близких людей на роль временного опекуна

В 2023 г. выплаты в связи с рождением первенца получали 244 тыс. семей. По оценке Минтруда, после повышения критерия нуждаемости до двух прожиточных минимумов рассчитывать на пособие смогут 70% семей, в которых рождаются первые или вторые дети.

Трудовые льготы

Индексация федеральных выплат ежегодно проводится в феврале. На региональные доплаты это правило не распространяется – власти на местах самостоятельно решают вопрос о необходимости повышения. Согласно последним новостям, некоторые регионы уже заявили о повышении размеров государственных выплат в 2023-2023 годах.

Не терять пенсионный стаж. Время, которое человек не работает, чтобы ухаживать за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и пенсионером старше 80 лет, засчитывается в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода.

Пройти подготовку. Органы попечительства должны организовать для кандидатов в опекуны семинары и тренинги по вопросам педагогики и психологии, основам медицинских знаний. Обязательно должны пройти подготовку люди, которые собираются принять в семью ребёнка, близкие родственники ребёнка или люди с опытом опекунства посещают школу приёмных родителей по желанию.

Через полгода их освободят от лишней бюрократии

Как и родители — получать детские пособия, налоговые вычеты и уходить в декрет. Опекуны во многих случаях пользуются родительскими правами, ведь они содержат, воспитывают детей и заботятся о них. Они могут получать предусмотренные законодательством детские пособия и налоговые вычеты, предусмотренные для родителей. А опекуны, которые приняли в семью ребёнка младше трёх лет, могут уйти в декретный отпуск и воспользоваться другими правами, которые даёт матерям и отцам Трудовой кодекс.