Производственная практика и курсы входят в стаж страховой

Здравствуйте. Знаю что обучение в учебных заведениях не входит в трудовой стаж. А как быть если во время этого обучения, конкретно в техническом училище, я проходил производственную практику на Новолипецком металлургическом комбинате с выплатой заработной платы? Входит ли этот период практики в трудовой стаж? Если входит, то что необходимо сделать для подтверждения и учета этого периода в трудовом стаже? Спасибо.

Здравствуйте! Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой на территории Российской Федерации, в календарном исчислении при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. (п. 4 ст. 30 Закона). В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: —периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях) Этот вид стажа используется в целях оценки пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу новых пенсионных законов. К страховым периодам, включаемым в стаж, относятся периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 1 января 2002 г., приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Перечень нестраховых периодов, засчитываемых в стаж, в законодательстве четко обозначен. При подсчете включаемых в страховой стаж нестраховых периодов используются и нормы Закона ФЗ-173 (ст. 11), и нормы ранее действовавшего законодательства. Так, если тот или иной вид нестрахового периода, имевший место до 1 января 2002 г., не поименован в ст. 11 Закона ФЗ-173, то он включается в стаж, если был предусмотрен ранее действовавшим законодательством. А вот в отношении подсчета общего трудового стажа необходимо учитывать следующее. В том случае, если общий трудовой стаж (используется для определения размера пенсии, подсчета стажевого коэффициента в формуле конвертации приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав) подсчитывается с применением ныне действующих правил, то указанные в ст. 11 Закона ФЗ-173 периоды засчитываются в него при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали страховые периоды (т.е. периоды работы и (или) иной деятельности). В соответствии с ранее действовавшим законодательством периоды учебы засчитывались в стаж без каких-либо дополнительных условий. В соответствии с законом ФЗ-173 периоды учебы в общий трудовой и страховой стаж не включаются. Однако если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в этот период работы, то время такой работы в стаж включается. Вам необходимо восстановить и предоставить в отдел кадров сведения об учёбе(производственной практики ) в ПТУ. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Лев, но здесь же речь идет не просто о производственной практике (как я поняла из поста топикстартера), а о практике с зачислением на рабочее место.
«В случае зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации.
Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись». (с)

И вот в качестве примера кассационное определение Томского облсуда от 30.07.2010 г., дело 33-2061/2010.
Там прямо указан вывод: «в общий трудовой стаж включаются периоды производственной практики при условии зачисления учащегося на рабочие места или другие оплачиваемые должности».

Лев, понятно, что подобное могло происходить до 2002 г.; но факт остается фактом — время производственной практики с зачислением на рабочее место включается в стаж для назначения пенсии (в том числе и досрочной).

Стаж работы рассчитывается на основании записей в трудовой книжке или иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Обучение в профессиональном техническом училище, где обучение непосредственно связано с производственной практикой. включается в общий непрерывный трудовой стаж.
Согласно пункту 8 «ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем учебном заведении входит в непрерывный трудовой стаж.
Производственная практика, которая проходилась в период обучения в школе и других учебных заведениях, в трудовой стаж не засчитывается, если только это не связано с переподготовкой в процессе трудовой деятельности.
При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января 2007 года. И если страховой стаж окажется меньше непрерывного стажа, то размер пособия надо будет определять исходя из последнего (Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Особенно это важно для застрахованных лиц, которые проходили службу в армии, работали в органах внутренних дел и налоговой полиции, обучались в училищах, то есть периоды, которые всегда засчитывались в непрерывный трудовой стаж. Здесь такой момент: обучение в училище должно быть непосредственно связано с производственной практикой.

3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

Университет отказывается принимать мой договор со сторонней фирмой и утверждают что данная практика принята не будет, объясняя это поздним сроком сдачи договора, в свою очередь отправляют на «свое» предприятие от университета для заключения договора, на сколько это законно?

Производственная практика считается в стаж

2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет. Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2023 № 185).

Из системного толкования норм законодательства получается, что ответ на вопрос, входит ли учеба в техникуме в стаж работы, зависит от времени прохождения обучения в этом среднем образовательном заведении. Период до 2002 включается, после — уже нет. Смена наименования с техникума на колледж не имеет значения.

В аспирантуре и интернатуре

Страховой стаж (выработка) — это время, когда за гражданина производились пенсионные отчисления. Основное его значение в том, что он влияет на формирование пенсионных отчислений (сейчас минимум для назначения пенсии — 15 лет).

Скажите, пожалуйста, а можно включить в трудовой стаж обучение на вечернем отделении колледжа с 1992 по 1993 г. ? В это время я не работала. Как по поводу курсов иностранных языков и соответствующих дипломов об их окончании до 2002 г.? Могут ли они рассматриваться как курсы повышения квалификации и быть включены в стаж? Все это — для достижения минимального трудового стажа 10 лет и получения пенсионных прав.

Анатолий. Я устал повторять азбучную истину. Пенсионный фонд на текущий момент это «МММ» в самом худшем варианте. Мавроди по сравнению с руководителем Пенсионного фонда рядом не стоял. Здесь нарушены все международные права человека. Я предоставлял в качестве примере Пенсионный фонд Сингапура, где все заработанные денежные средства с учетом процентов и инфляционной составляющих возвращаются пенсионеру единоразово и единовременно. Здесь решаются несколько задач. А именно пенсионер сможет использовать денежные средства для лечения в случае онкологии и других экстренных случаев или оставшейся пенсионный капитал может отдать по наследству ближайшим родственникам и ряд других случаев в жизни пенсионера, где он является распорядителем своих заработанных средств. Это очень актуально для России, где бесплатная медицина перешла в разряд платной. В случае преждевременной смерти пенсионера денежные средства, которые он заработал остаются в пенсионном фонде. В цивилизованном обществе нет необходимости содержать Пенсионный фонд. Все заработанные средства перечисляются на личный счет в Центральный банк, где они аккумулируются, начисляются проценты, при необходимости по желанию клиента переводятся в необходимую валюту. Никто не имеет права включая президента использовать накопленные денежные средства пенсионера в своих личных и «государственных» интересах без его ведома.

В чем суть проблемы

Как зачесть учебу в страховой стаж. Все учащиеся были в рядах профсоюзов. Согласно постановлению народных комиссаров от 23.06.1933 г. «Об объединении Народного комиссариата труда Союза ССР с Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов», в нем говорится: 1. Слить Народный комиссариат труда Союза ССР со всеми его местными органами, включая и органы социального страхования, с аппаратом Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов в центре и на местах, возложив на ВЦСПС выполнение обязаностей Народного комиссариата труда и его органов. Т.к. пенсионного фонда в советское время небыло, а его функции выполнял профсоюз, то наличие проф. билета и уплаты взносов является прямым доказательством уплаты в фонд соцстраха. Это положение действовало до 1990 года.

5. С 1969 по 1973 г. учился в техникуме на дневном отделении. С февраля 1972 по август 1972 г. проходил производственную практику на электростанции слесарем, где и была выдана трудовая книжка. Входит ли весь период учёбы или практики в трудовой стаж при начислении пенсии.

Производственная практика входит в какой либо стаж

Из буквального толкования приведенной нормы следует, что время обучения в институте (а не его часть) подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения) непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и если таковая следовала за ним.

Входит ли испытательный срок в трудовой стаж работника

В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается. По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

Льготный период будет исчисляться с момента принятия на завод по профессии соответствующей Списку. Практика соответствует «ученику», например принимался без ПТУ выгнанный из 9 класса какой нибудь ученик плавильщика. Ученики не пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение.

Входит ли производственная практика в общий трудовой стаж

Лев, понятно, что подобное могло происходить до 2002 г.; но факт остается фактом — время производственной практики с зачислением на рабочее место включается в стаж для назначения пенсии (в том числе и досрочной).

8 800 350 84 37

Данная позиция подтверждается Определением ВАС РФ от 07.10.2008 N 12689/08 «Об отказе в передаче дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации», согласно которому организация не вправе указывать периоды прохождения производственной практики как период трудовой деятельности, подлежащий включению в страховой стаж. Oxigen 18 июля 2014 в 15:47 #8 0 L69: Всё, что вписано в трудовую книжку относится к трудовому стажу. Человек работал, а все нюансы… еще работы регулируются трудовым договором — занятость, оплата, обязанности и т.д.
только если еще при этом и налоги платились (после 2002 года).

Закономерно, что вопросы, связанные с подсчетом стажа при оплате больничных, приходят к нам довольно часто. Ведь от правильности его исчисления напрямую зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. А неверное определение продолжительности стажа может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Разбираемся с очередными вопросами наших читателей.

На какой момент нужно определять страховой стаж

Значит, если в период временной нетрудоспособности, в том числе и в первый день, страховой стаж достигнет 6 месяцев, 5 или 8 лет, то на размер пособия по указанному страховому случаю это не повлияет, так как пособие рассчитывается с учетом стажа, имеющегося у работника до дня начала болезни.

Учитывается ли период профессионального обучения в стаже для пособий

• записями в трудовой книжке;
• трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
• справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
• выписками из приказов;
• лицевыми счетами;
• ведомостями на выдачу зарплаты;
• иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.

• оплачиваемой производственной практики во время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, аспирантуре и клинической ординатуре;
• обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров непосредственно после периода работы по трудовому договору или военной и приравненной к ней службы.

Как указать стаж в больничном внешнего совместителя

В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Вопрос

Если в последний непрерывный период работы сотрудника на 1 января 2007 г. военная служба не входит, тогда просто надо сложить периоды работы по трудовому договору и период военной службы, так как непрерывный стаж работника не будет больше, чем его страховой

Справка действительна, если в есть ней информация, указанная в пункте 23 Правил. номер:
— Это и дата выдачи справки,
— Ф. И. О. застрахованного которому, лица выдается документ;
— число, месяц и его год рождения;
— место и период работы;
— должность (профессия);
— основания выдачи справки: приказы, счета лицевые и др. (этот реквизит не обязателен, если представил работник документ, выданный ему работодателем увольнении при).

Трудовым договором и справкой из отделения территориального ФСС России об уплате страховых подтверждается взносов период работы до 6 октября 2006 индивидуальных у года предпринимателей, поскольку до указанного дня обязаны не они были делать записи в трудовых своих книжках работников (ст. 66, 309 Трудового кодекса РФ).

Когда и такой нет справки (например, ваш сотрудник некоторое вел время индивидуальную предпринимательскую деятельность), стаж документами подтверждается о том, что за застрахованное лицо уплачены были страховые взносы. Например, такие можно документы получить в архивных учреждениях, в финансовых отделениях, в органах ФСС России и т. д. В какой орган работнику обратиться за подобными документами, будет зависеть от которому, по периода делается запрос (п. 4, 11-18 Правил).

Имеет место также понятие специального стажа, характеризующегося осуществлением рабочей деятельности с повышенным риском для жизни и здоровья либо в неблагоприятных для человеческого организма климатических условиях. Помимо повышенных отчислений в ПФР за периоды такого стажа, обладатель оного может рассчитывать на дополнительные пенсионные льготы и дотации.

Когда период учебы может относиться к страховому стажу

• временная нетрудоспособность с получением соответствующего пособия, при условии внесения в данный отрезок времени выплат в ПФР из Фонда социального страхования;
• служба в рядах вооруженных сил страны;
• прохождение альтернативной гражданской службы;
• декретный отпуск до достижения полуторагодовалого возраста ребенком не может суммарно превышать шестилетний срок в случае многодетности;
• время без официального трудоустройства при условии учета в центре занятости;
• оплачиваемые общественные работы;
• безработный период, связанный с надобностью переезда как внутри страны, так и за ее пределы, если таковая необходимость связано с родом службы супруга (военнослужащие, госработники, диппредставители);
• переезды, связанные с деятельностью государственного служащего;
• время нахождения под стражей, включая нахождение в изоляторе и иных исправительных учреждениях в случаях полного оправдания в связи с признанием невиновности и полной реабилитации;
• уход за пожилыми (достигшими восьмидесятилетнего возраста), инвалидами первой группы и детьми-инвалидами с наличием подтверждающих справок медучреждений.

Что относится к страховому периоду стажа

Помимо приведенных примеров, следует тщательно проверить, не имеется ли случая, когда время прохождения обучения в каком-либо учебном заведении совпадает с событиями, описываемыми в пунктах 12 статьи закона «О страховых пенсиях». Данные пункты уже были перечислены выше. Если учеба совпадала с одним или несколькими описанными периодами, то такие временные отрезки включаются в страховой стаж и оказывают не только влияние на общий размер пенсионных выплат, но и на получаемые отчисления в ходе нахождения на больничном. При этом необходимо, чтобы до наступления какого-либо из перечисленных периодов студент был трудоустроен и продолжил рабочую деятельность после.

22. Признать незаконным отказ решения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Мыски Кемеровской области, изложенный в протоколе заседания комиссии пенсионного органа по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 244 от 03 декабря 2023 года в части отказа во включении в страховой стаж Терентьева А. П. периода учебы в ГПТУ № с 01.09.1970 года по 15.07.1972 года и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мыски Кемеровской области включить в страховой стаж Терентьева А. П. период учебы в ГПТУ № с 01.09.1970 года по 15.07.1972 года.

Вот это решение суда в Мысках я присовокупил к своей Жалобе как Доказательство своей правоты, потенциальной нечестности сотрудников ПФР в регионах; Потенциальной почвы для коррупции в рядах сотрудников ПФР.. И Прикрепил его , Решение суда с хорошей юридической аргументацией, как Приложение к моей жалобе. Как Образец несправедливости и т.д.

Прошу ПФ РФ оказать мне, согласно Статье 48 п.1 КРФ, квалифицированную юридическую помощь в восстановлении моих пенсионных прав и в начислении пенсии с учётом моего полного реального трудового стажа.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Ситуации, когда можно включить период обучения в страховой стаж

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

Если сотрудник учился во времена СССР

Не все специализации позволяют воспользоваться расширенным спектром форм обучения. Существуют профессии, получить которые можно единственно возможным способом – обучаясь очно. К ним относят педагогов, врачей и иной медицинский персонал, военные кафедры, переводчики и многие другие. Но если выбор существует, то сделать его должен каждый индивидуально, ведь от этого зависит в большой степени дальнейшая жизнь человека.

Подскажите , пожалуйста , как при подсчёте страхового стажа учитывается период прохождения производственной практики в период обучения в СПТУ в 1976- 1979 гг. и какие документы для этого нужны предоставить в ПФ РФ.

Ответы:

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.