Содержание
- При достижении возраста 70 лет, а также наличии официального статуса нетрудоустроенного, гражданин вправе получать компенсацию за оплату коммунальных услуг в денежном эквиваленте.
- После достижения возраста 80 лет пенсионер вправе рассчитывать на компенсацию средств, затраченных на оплату капремонта, в полном объеме.
- Возможность оплаты 20% транспортного налога, тогда как оставшиеся 80% компенсируется из государственного бюджета.
- Возможность получения путевки в детский сад на любого из детей во внеочередном порядке. Кроме того, если семья обладает также статусом малообеспеченной, родители наделяются правом определения ребенка в социальную группу, что исключает необходимость внесения ежемесячной платы за детский сад.
- Дети, возраст которых составляет менее шести лет, имеют право на получение лекарства бесплатно, если их необходимость подтверждена лечащим врачом.
- Каждой многодетной семье, имеющей на иждивении детей, посещающих школы, государство обязано выдавать канцелярские принадлежности два раза в течение года. При желании можно получить деньги для приобретения товаров, необходимых для обучения в школе.
- Один раз в течение месяца семья может посетить определенные места отдыха и культуры на безвозмездной основе.
- Если в многодетной семье воспитывается ребенок, обучающийся в высшем учебном заведении, он может претендовать на право получения социальной надбавки к основной стипендии.
- Компенсация за оплату коммунальных услуг, общий размер которой составляет 30%.
Льготы инвалидам
- Возможность получения медицинских услуг на безвозмездной основе.
- Также инвалиды наделяются правом получения бесплатных лекарственных препаратов, выдача которых осуществляется на основании рецептов врача.
- Предоставление возможности пользоваться общественным транспортом бесплатно.
- Если инвалид не является транспортабельным, доставление его до больничного учреждения осуществляется бесплатно посредством использования социального такси.
- Инвалиды второй и первой групп обладают правом поступления в любое высшее учебное заведение на внеконкурсной основе.
- Предоставление компенсации за оплату коммунальных платежей в объеме, равном 50%.
- Возможность предоставления им лекарства, средств, необходимых для реабилитации, на бесплатной основе.
Порядок начисления и размеры северной надбавки установлены в Постановлении Правительства РФ «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера. » от 30.12.2011 г. № 1237.
3. Для молодежи до 30 лет
Внимание! На районный коэффициент увеличится пенсия только у тех пенсионеров, которые проживают на территории КС и в местностях, приравненных к ней. Те служащие, которые в трудовой период получали зарплату с доплатой, но не проживают на перечисленных территориях, будут получать стандартную пенсию (не увеличенную на коэффициент). Эта норма распространяется и на пенсионеров, проживающих в южных и центральных частях Красноярского края. В их случае расчет пенсии будет вестись с учетом доплаты к зарплате.
14. Районный коэффициент не применяется к таким видам выплат, как:
До 2005 года специалисту в возрасте до 30 лет с первого дня работы начислялся полный размер северной надбавки (при условии, что он прожил на Севере не менее 5 лет). Однако с 01.01.2005 года данная льгота была аннулирована, и право получения доплаты по приведенной выше схеме осталось только у тех граждан, которые проживали на Севере более 5 лет к моменту ее отмены.
Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки.
Другая ситуация. Гражданин работал на Крайнем севере 5 лет. Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Потом он снова вернулся на Север. Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве.
Надбавка при переезде
В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.08.2005 г. № 697-13 сказано, что есть дополнительные льготы для граждан, которые родились и прожили в районах Крайнего севера не менее 5 лет по состоянию на 31.12.2004 года. Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в т.ч. при заключении трудового договора после 31.12.2004 г.).
В Трудовом кодексе термин «районный коэффициент» определяется как повышающий показатель, который предназначен для индексации доходов работающего населения и пенсионеров в регионах со специфическим климатом. Он назначается с учетом ряда факторов и обстоятельств, в числе которых:
Районные коэффициенты (сокращенно РК) необходимы в связи с тем, что территория России достаточно обширна и простирается на несколько географических и климатических зон. Соответственно, граждане России проживают в разных климатических условиях, кроме этого – регионы различаются по уровню бытового комфорта, стоимости жизни, развитости инфраструктуры, а экологическая ситуация может влиять на состояние здоровья.
Какой размер районного коэффициента в Иркутской области
Стоит отметить, что для работников ВСЖД, а также в Ангарске, Черемховском районе и г. Черемхово, Тулунском районе и Тулуне районные коэффициенты действуют на основе постановлений Главы Администрации, а также облисполкома.
- период обучения с отрывом от производства, но не более 6 месяцев, в т. ч. на территориях, где надбавка не положена;
- время прохождения студенческой производственной практики;
- дни нахождения на военных сборах;
- период с момента незаконного увольнения до восстановления на работе по решению суда, признанный вынужденным прогулом;
- время прохождения альтернативной службы, в т. ч. в районах, где надбавка не положена;
- периоды военной службы или службы в МВД в регионах со сложным климатом, при условии, что увольнение произошло по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
- постоянная часть зарплаты – оклад, часовая тарифная ставка, начисления по сдельным расценкам;
- стимулирующие выплаты (премии, вкл. годовые) связанные с работой;
- доплаты и надбавки – за работу в ночное время, за выслугу лет, за профессиональное мастерство, за расширение зоны обслуживания.
С каких выплат считать северную надбавку
Районный коэффициент устанавливают трудящемуся сразу при поступлении на работу на территориях с суровыми природными условиями. Он зависит только от региона, в котором расположено рабочее место.
Стоит отметить, что воспользоваться подобным правом смогут субъекты малого бизнеса и частные предприниматели; государственные и муниципальные учреждения обязаны начислять доплаты в ранее установленном законом порядке.
Северная надбавка в иркутской области 2023 при отсутствии стажа
Действие подпунктов «б» и «в» распространяется на женщин-военнослужащих, уволенных в связи с рождением ребенка. При этом время, предоставляемое им для заключения трудового договора (в том числе на определенный срок), удлиняется до достижения ребенком возраста 14 лет, а ребенком-инвалидом — 16 лет;
Северные надбавки иркутская область
Кроме того, размер надбавки зависит и от региона. Например, в таких регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка и других «суровых» районах, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Размер надбавки растёт каждые полгода на 10%. Максимальная надбавка – 100% к заработной плате.
По словам Сергея Левченко, в правительстве региона создали базис для более серьезного и системного социально-экономического прорыва, который и предстоит спланировать, есть понимание слабых и сильных мест экономики и социальной сферы региона. «Время исправления ошибок наших предшественников позади, накоплен достаточный опыт, значит, пришло время поставить более амбициозные цели и начать работу по их достижению», – подчеркнул руководитель региона.
Региональные надбавки к зарплате бюджетников планируют ввести в Иркутской области
Штатное расписание — Штатное расписание форма отчётности юридического лица, организационно распорядительный документ, отображающий структуру компании, численность отделов, сотрудников, а также размер их заработной платы. Кроме того, оно включает в себя также… … Википедия
НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Ряд доплат устанавливается государством, и обязанность работодателя – своевременно выплачивать их работнику. Они прописаны в Трудовом Кодексе, в котором закреплен минимальный размер. Работодатель может по собственному усмотрению увеличить размер доплаты, но он не может сделать ее меньше установленного минимума.