Программа земский фельдшер 2023 курск

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.

В 2023 году был принят Федеральный закон «О внесении…» от 17.06.2023 № 147-ФЗ, пп. «д» п. 1 ст. 1 которого освободил от налогообложения доходы, полученные медиками в виде единовременных компенсационных выплат. Те, кто получил ЕДВ в период с 01.01.2023 по 01.01.2023 годы, могут вернуть излишне уплаченный налог. Для этого нужно написать в региональный Департамент здравоохранения заявление с реквизитами счета, на который нужно перечислить деньги.

Налогообложение выплат

• иметь медицинское образование;
• переехать на работу в населенный пункт с численностью до 50 тыс. человек;
• заключить трудовой договор с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Губернатор Роман Старовойт внес изменения в постановление администрации Курской области от 31 января 2023 года №61-па «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области».

Из документа убирается формулировка «в возрасте до 50». Таким образом, снимаются возрастные ограничения для участников программы. Получать «подъемные» миллион и полмиллиона рублей смогут медики, которым за 50.

Напомним, что единовременная выплата предоставляется врачам и фельдшерам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек. Для врачей она установлена в размере 1 миллиона рублей, для фельдшеров — 500 тысяч рублей. Постановлением главы региона от 28 ноября 2023 года №1175-па возрастные ограничения для медработников, претендующих на данные выплаты, снимаются.

Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.

Ранее госпрограмма “Земский фельдшер” допускала получение единовременной поощрительной выплаты фельдшерами в возрасте не более 50 лет в случае их готовности перебраться в маленькие населенные пункты для работы в местных медицинских учреждениях.

Государственная программа “Земский фельдшер”: последние новости

На самом деле, контракт действительно расторгается в случае необходимости несения воинской службы по призыву. Однако, фельдшер имеет право либо вернуть денежные средства (грант), либо вернуться на работу в село после службы и возобновить договор, не возвращая деньги.

1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
4. Заключается договор.

• акушеры-гинекологи;
• анестезиологи-реаниматологи;
• детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
• неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
• кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
• терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
• урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
• эндокринологи, хирурги.

Где искать вакансии?

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

27 специалистов привлечено в этом году, сообщает пресс-служба региональной администрации. Это 9 врачей (педиатры, терапевты, врач, общей практики, акушер-гинеколог, стоматолог-хирург) и 18 средних медицинских работников, которые трудоустроены на ФАП ы.

За время реализации в нашем регионе программы «Земский доктор» с 2012 года на работу в районные больницы был принят 301 врач. По программе «Земский фельдшер» с 2023 года — 46 медицинских работников среднего звена.

Подъемные дают только после того, как специалист соответствующего уровня (фельдшер, врач) подпишет трудовой договор с сельским медучреждением не менее чем на 5 лет на условиях участия в программе. 60% от общей суммы оплачивает ФОМС, оставшиеся 40% — региональный бюджет. Что предусмотрено ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ».

Цели программы

Во исполнение этой федеральной программы издаются региональные НПА об утверждении программного реестра должностей медицинских работников по программе “Земский доктор, земский фельдшер”. А также НПА, в которых указаны детализированные условия участия граждан в программе на территории конкретного субъекта РФ. Кроме того, далеко не во всех регионах такая программа реализуется. Поскольку регионы должны создать условия для ее реализации.
Согласно приложению № 8 ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ
ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО
ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства РФ от 26 декабря 2023 г. N 1640

Необходимые документы

В Волгоградской области действуют программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” в соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области от 01.03.2023 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области. Заключение трудового договора и участие в программе возможно при наличии вакатной должности согласно Приказу комитета здравоохранения Волгоградской области от 25.01.2023 № 231 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Волгоградской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2023 год (программный реестр должностей на 2023 год)”. Согласно размещенным в настоящее время вакантные должности для персонала со среднеспециальным образованием: фельдшер, фельдшер скорой помощи, заведующий ФАП – фельдшер.

«Таким образом, при распространении единовременных компенсационных выплат на медицинских сестер и акушерок число среднего медицинского персонала, замещающего должности медицинских сестер и акушерок, может составить до 40% от числа запланированных к участию фельдшеров, что может составить до 700 медицинских сестер и акушерок в 2023 году и потребует использования средств федерального бюджета в размере 454,374 млн рублей», – отмечается в финансово-экономическом обосновании.

Там же говорится, что осуществление единовременных компенсационных выплат будет проходить по программе «Земский фельдшер». В 2023 году, согласно имеющимся у Минздрава данным из регионов, число запланированных к участию в программе фельдшеров составляет 1 911 человек, «что с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации соответствует» 1,384 млрд рублей. Из этой суммы 1,136 млрд рублей – средства федбюджета, 247,815 млн рублей – из региональных бюджетов.

«Расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в указанных медицинских организациях составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей. Таким образом, распространение единовременных компенсационных выплат на акушерок и медицинских сестер не только позволит устранить кадровый дефицит среднего медицинского персонала, но и увеличит доступность медицинской помощи жителей сельских населенных пунктов», – говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

Однако и в сёлах проблема кадров стоит очень остро. Для её решения реализуется сразу несколько программ. Речь идёт об известных многим «Земском докторе» и «Земском фельдшере». Как рассказали в пресс-службе областной администрации , благодаря программе «Земский доктор» за семь лет на работу поступили 269 врачей и фельдшеров. А вот программа «Земский фельдшер» внедрена в регионе лишь два года, но за это время ее участниками стали 27 фельдшеров.

В Курской области проживает чуть более миллиона человек. Ежедневно многие требуется та или иная медицинская помощь и в сам Курск за ней приехать имеют возможность далеко не все. Да и нет столько специалистов, способных в городе оперативно помочь всем.

– Два года назад у нас в помещениях ФАПа сделали капитальный ремонт. До этого было печное отопление, теперь стоит газовый котел. У нас имеется все необходимое, в том числе и для экстренного принятия родов, – поделилась фельдшер Светлана Антипова .

Напомним, что единовременная выплата предоставляется врачам и фельдшерам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек. Для врачей она установлена в размере 1 миллиона рублей, для фельдшеров — 500 тысяч рублей. Постановлением главы региона от 28 ноября 2023 года №1175-па возрастные ограничения для медработников, претендующих на данные выплаты, снимаются.

Губернатор Роман Старовойт внес изменения в постановление администрации Курской области от 31 января 2023 года №61-па «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области».

Из документа убирается формулировка «в возрасте до 50». Таким образом, снимаются возрастные ограничения для участников программы. Получать «подъемные» миллион и полмиллиона рублей смогут медики, которым за 50.

• заключают трудовой контракт по специальности;
• получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
• собирают сопроводительный пакет документов;
• подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
• подписывают соглашение;
• перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.

Порядок действий и сроки

• почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
• дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
• общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Изменения 2023-2023 годов

• расформирование или ликвидация учреждения-работодателя;
• изменение штатного расписания;
• наличие медицинских противопоказаний для выполнения определенных должностных обязанностей;
• смерть, тяжелое заболевание, утрата трудоспособного состояния сотрудника;
• стихийные бедствия и другие ситуации, причисленные законодательно к обстоятельствам категории «непреодолимой силы».

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

Где искать вакансии

Для привлечения врачей в сельскую местность основным стимулом может стать организация нормальных условий жизни: это как минимум наличие жилья и нормального конкурентоспособного заработка.

«Это должно значительно улучшить качество медицинского обслуживания в глубинке и стимулировать переезд в сельскую местность специалистов как с высшим, так и со средним специальным образованием, — отметил Эдуард Зайнак. — В общей сложности на 2023 год предусмотрено почти 56 млн. рублей из федерального и регионального бюджетов, чтобы привлечь на работу, по меньшей мере, 64 медицинских работников – 30 врачей и 34 специалистов – фельдшеров, медсестер, акушеров».

«Вологжане хорошо знают эти проекты, предусматривающие единовременную выплату медицинским работникам, которые соглашаются переезжать на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа либо города с населением до 50 тысяч человек. Для врачей это 1 млн. рублей, для фельдшеров – 500 тыс. рублей, — напомнил заместитель Губернатора области Эдуард Зайнак. — Отличие нынешнего закона в том, что он будет распространяться еще на акушерок и медсестер, которые переедут работать в сельскую местность — они получат по 500 тыс. рублей».

Еще одно нововведение – в расширении перечня медицинских организаций, где могут работать специалисты, претендующие на выплату. Если раньше это были только учреждения первичной медико-санитарной помощи, то теперь список дополнен специальными медицинскими учреждениями (стационарами) и организациями, оказывающими скорую медицинскую помощь.

После подачи заявки на федеральном портале документы претендентов в полном объеме в соответствии с разделом IV Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области, утвержденного приказом комитета образования и науки Курской области от 26.12.2023 № 1-1457, подаются на бумажном носителе лично либо почтовым отправлением региональному оператору ОГБУ ДПО «Курский институт развития образования» по адресу: г. Курск, ул. Садовая, 31, кабинет 16 (с пометкой «Земский учитель 2023»).

Программа «Земский учитель»

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Верность копий может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

Программа «Земский учитель». Вопросы-ответы

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налогом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.

Второй момент — оснащение. Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений. В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте — автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч. То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже. «Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр.

В основном обращаются люди старшего возраста с гипертонией и остеохондрозом, а также мамы приводят детей с простудными заболеваниями. Кроме этого, раз в неделю приходится выезжать в соседнюю деревню Девкино, где проживает еще около сотни человек.

Хаос в документах

К моменту завершения военной карьеры Крыжин уже был в разводе. Долго искать, чем заняться на гражданке, ему не пришлось — старый друг, председатель сельского совета депутатов Гусельниковского сельского совета Дмитрий Осипкин, пригласил возглавить поселковый фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) в Искитимском районе.

Системный баг

В других регионах России к реализации программы «Земский фельдшер» подходят более ответственно, даже из средств регионального бюджета добавляют дополнительную выплату, лишь бы специалисты продолжали работать в селе, отмечает депутат.