Содержание
Согласно квалификационной характеристики профессии «машинист (кочегар) котельной», содержащейся в Выпуске 1 ГКПП, соответствующие рабочие обслуживающих водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе.
Право на увеличенную оплату труда, согласно ст. 147 ТК РФ, имеют все сотрудники, занятые на производстве с классом вредности и/или опасности 3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) или 4. Минимальный процент увеличения зарплаты для таких категорий – 4% от аналогичного вида работ с нормальными условиями.
У кочегара есть вредность
При установлении досрочной пенсий по данному основанию применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
В силу пункта 2 статьи 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Задорожный С.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе Омской области (далее — ГУ — УПФР РФ в Марьяновском районе), указав, что Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ — УПФР РФ в Марьяновском районе ему не засчитали в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с 06 января 1987 года по 26 июня 1999 года кочегаром на Хлебозаводе Марьяновского хлебокомбината на основании того, что документально не подтверждено осуществление им работы кочегаром производственных котельных и производственных печей и кочегаром технологических печей, занятых в хлебопекарном производстве либо машинистом котельной (на угле и сланце), в том числе занятость на удалении золы. Работа кочегаром технологических печей, занятых в хлебопекарном производстве подтверждается справками и свидетельскими показаниями. Просил суд включить период работы с 06 января 1987 года по 26 июня 1999 года кочегаром на Хлебозаводе Марьяновского хлебокомбината в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости и обязать ГУ — УПФР РФ в Марьяновском районе назначить досрочную пенсию с 08 июня 2010 года.
О назначении льготной пенсии по Списку № 2 кочегарам
На сохраняемую за работниками в периоды их нахождения на курсах повышения квалификации и профессионального обучения заработную плату производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.
Нередко на титульном листе трудовой книжки встречается ошибка в написании фамилии, имени, отчества или даты рождения, что приводит к несоответствию этих сведений данным в паспорте или в свидетельстве о рождении. Приходится подтверждать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке.
Досрочная пенсия кочегарам котельной
Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2023 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.
Как обосновать вредность и опасность условий труда кочегара котельной на угле
Право на льготную пенсию пользуются машинисты (кочегары) котельных (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. То есть обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинистам (кочегарам) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе.
В табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 ) дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска обозначаются буквенным кодом «ОД» или цифровым кодом «10».
Для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, тех или иных гарантий и компенсаций необходимо документальное подтверждение наличия на рабочих местах, где заняты указанные работники, соответствующих показателей вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Наиболее целесообразный путь такого подтверждения — проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, тем более что это является прямой обязанностью работодателя, закрепленной в ст.
Котельные вредные условия труда
Основанием для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда, является соответствие Списку производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (с изменениями
Нередко на титульном листе трудовой книжки встречается ошибка в написании фамилии, имени, отчества или даты рождения, что приводит к несоответствию этих сведений данным в паспорте или в свидетельстве о рождении. Приходится подтверждать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке.
Досрочная пенсия кочегарам котельной
Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2023 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.
Как обосновать вредность и опасность условий труда кочегара котельной на угле
Правда ли, что право на пенсию по Списку No 2 машинистам котельной дает именно работа в котельной?
Нет, это ошибочное мнение. При определении права на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной необходимо иметь в виду следующее. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС; выпуск 1). В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т. ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку No 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Рабочим, которые заняты обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т. ч. в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или при помощи электронагрева, устанавливается наименование профессии «Оператор котельной», которая Списками No 1 и No 2 не предусмотрена. Для определения права на льготное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительность водогрейных и паровых котлов, которая может быть как менее 3 Гкал/ч, так и свыше 130 Гкал/ч, а также то, для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических или бытовых нужд).Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный характер. Тот период, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на пенсию по Списку No 2.Возникают определенные трудности в отношении пенсионного обеспечения рабочих, занятых обслуживанием печей в жилых зданиях, культурнобытовых, учебных, служебных и других учреждениях, работающих на твердом и газообразном топливе. Для таких работников в ЕТКС (выпуск 00) включена профессия «Истопник», которая Списками No 1 и No 2 не предусмотрена. Наряду с машинистами (кочегарами) котельных в Списке No 2 (разд. ХХХIII) предусмотрены кочегары технологических печей. Трудовая пенсия по старости им назначается досрочно при условии, если они заняты в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Данное условие не применяется для машинистов технологических печей, занятых в хлебопекарном производстве, им пенсионные льготы предоставляются независимо от того, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение или нет основные рабочие этого производства. В разд. ХХХIII Списка No 2 включены работники (независимо от наименования профессии или должности), постоянно занятые на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях. Работники, занятые стендовыми испытаниями приборов и отдельных узлов и механизмов бронетанковой техники, правом на льготное пенсионное обеспечение по данному разделу Списка No 2 не пользуются. Вопрос о том, какая техника относится к бронетанковой, решается администрацией предприятия (организации), занимающейся испытаниями указанной техники. Несколько слов о работниках, чья работа связана с микроорганизмами. Работы с микроорганизмами предусмотрены в Списке No 2 (разд. XXIII и XXXIII) и в Списке No 1 (разд. XXIII). В соответствии с действующим законодательством правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку No 2 (разд. XXIII, подразд. 5) пользуются рабочие и специалисты, которые заняты на работах с микроорганизмами 1-3-й групп опасности (патогенности) в производстве определенных препаратов и средств защиты растений.При определении права на пенсионные льготы по разд. XXIII и XXXIII «Общие профессии» соответственно Списков No 1 и 2 необходимо иметь в виду следующее.Правом на льготное пенсионное обеспечение по разделам Списков No 1 и 2 «Общие профессии» могут пользоваться работники, занятые с микроорганизмами 1-2-й групп опасности (патогенности) как в лабораториях предприятий, так и в лабораториях различных организаций и учреждений (в т. ч. научноисследовательских). Пенсия по Списку No 1 назначается при условии, если документально подтверждена органами управления здравоохранения и службой санэпиднадзора занятость работников с микроорганизмами 1-й группы, против которых не разработано эффективных средств по профилактике и лечению.Сам факт занятости на работах с материалом, подозрительным на зараженность микроорганизмами 1-2-й групп опасности (патогенности), не может служить основанием для зачета такого периода в специальный трудовой стаж для назначения пенсии по разд. XXIII и XXXIII «Общие профессии» соответственно Списков No 1 и 2. Подобные вопросы должны решаться на месте в каждом конкретном случае исходя из конечных результатов исследования такого материала с участием органов управления здравоохранения и службы санэпиднадзора.В данный раздел включены электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах. При рассмотрении вопросов об их праве на льготное пенсионное обеспечение необходимо учитывать, что они выполняют сварочные работы как на автоматических, так и на полуавтоматических машинах. Исходя из этого им пенсионные льготы предоставляются при разных условиях. Если электросварщику, работающему на автоматических машинах, пенсия по Списку No 2 назначается при условии, что он постоянно занят на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности, то электросварщику, работающему на полуавтоматических машинах, эта пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для него достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС (выпуск 2). Следует заметить, что в тарифноквалификационных характеристиках профессии «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» предусмотрены как электросварочные работы, так и напайка методом электросварки. Работы по напайке не лишают электросварщика права на льготное пенсионное обеспечение.Автоматическая или полуавтоматическая электросварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку No 2 не дает.
Сварщикам на машинах контактной (прессовой) сварки трудовая пенсия по старости назначается на общих основаниях. В соответствии с данным разделом правом на пенсию по Списку No 2 пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности. Как правило, перед окраской производятся работы по грунтовке поверхностей окрашиваемых изделий. В соответствии с ЕТКС грунтовка под окраску яв ля ет ся подготовительной операцией, которая входит в характеристику работ маляра, и поэтому ее выполнение не может служить основанием для отказа в назначении маляру пенсии по Списку No 2. В некоторых случаях согласно технологическому процессу окраски для придания определенного колера в лакокрасочный материал ма ля ра ми добавляются другие красители, не содержащие вредных веществ 3-го класса опасности. Данное обстоятельство не может служить при чи ной для отказа маляру в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, если в целом в лакокрасочном материале содержатся вредные вещества не ниже 3-го класса опасности.
Например, зарплата кочегара в Камчатском крае составляет более 25,5 тыс. руб., в Калужской области – свыше 21 000, в Амурской, Алтайской, Архангельской областях и в Башкотарстане – 15 000, в других регионах – значительно ниже. Сравните со средней зарплатой по России в разные годы.
Зарплата в разных регионах России
Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет. Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах.
Кто может работать кочегаром?
В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Кроме того, тип котельной можно определить по документам предприятия, содержащим сведения об использовании производимой тепловой энергии (горячей воды и пара) в технологическом процессе производства продукции, выпускаемой этим предприятием; исходя из вида производства (например, металлургическое производство, крашение тканей, переработка шерсти и т.п.) и по другим документам.
2. 5 лет кочегаром хлебопекарной печи какой льготный стаж в данном случаи.
Получение досрочной пенсии и ранний выход в отставку стали распространяться на все большее количество профессий и должностей. Так, с 2001 года согласно законодательству, машинист кочегар котельной также имеет право на получение льготной пенсии.
- номер п/п;
- группа веществ, которые приносят вред здоровью;
- частота прохождения медосмотра;
- специалисты, которые принимают участие в осмотре;
- медицинские процедуры и исследования, которые работникам необходимо пройти;
- дополнительные медицинские противопоказания.
- Сотрудники медицинских учреждений, пищевой промышленности, торговли, детских организаций (школ, садиков), водопроводных учреждений. То есть всех сфер, в которых легко подхватить или передать инфекцию.
- Работники, занятые на опасном и вредном производстве.
Оператор котельной вредные факторы по приказу 302н
N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Далее — Приказ №302н). Законодательство не предусматривает унифицированной формы направления для прохождения предварительного медицинского осмотра для соискателя, либо работника (в частности, соискателя-водителя).
В отношении периода работы до 1 января 1992г. может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173.
Если аттестацию фирма проводит самостоятельно, то ее руководитель издает приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и назначаются ее председатель и члены. Итогом работы комиссии должно стать решение о необходимых мерах для улучшения условий работы.По каждому рабочему месту комиссия устанавливает, превышают ли «психофизические значения» рабочей среды норму или нет. Она учитывает степень зрительного, слухового, эмоционального напряжения работника. Например, вредным фактором считается работа с компьютером. Для тех, кто постоянно работает с электронно-вычислительной техникой, законодательством предусмотрено 7 календарных дней дополнительного отпуска.
Отпуск за работу во вредных условиях труда оператор газовой котельной
Для определения права на льготное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительность водогрейных и паровых котлов, которая может быть как менее 3 Гкал/ч, так и свыше 130 Гкал/ч, а также то, для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических или бытовых нужд).
Если аттестацию фирма проводит самостоятельно, то ее руководитель издает приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и назначаются ее председатель и члены. Итогом работы комиссии должно стать решение о необходимых мерах для улучшения условий работы.По каждому рабочему месту комиссия устанавливает, превышают ли «психофизические значения» рабочей среды норму или нет. Она учитывает степень зрительного, слухового, эмоционального напряжения работника. Например, вредным фактором считается работа с компьютером. Для тех, кто постоянно работает с электронно-вычислительной техникой, законодательством предусмотрено 7 календарных дней дополнительного отпуска.
Отпуск за работу во вредных условиях труда оператор газовой котельной
Согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Тематические блоги
Согласно квалификационной характеристики профессии «машинист (кочегар) котельной», содержащейся в Выпуске 1 ГКПП, соответствующие рабочие обслуживающих водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе. В их обязанности входит дробление топлива, загрузка и шевеление топки котла, уборка вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов и другие, что требует значительных физических усилий. Кроме этого, указанные рабочие имеют непосредственный контакт с вредными факторами, возникающими во время переработки твердого топлива.
Характеристика работ. Обслуживание водогрейных и паровых котлов различных систем с суммарной теплопроизводительностью свыше 273 ГДж/ч (свыше 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 546 ГДж/ч (свыше 130 Гкал/ч), работающих на твердом топливе.
Машинист (кочегар) котельной
Вопрос здравствуйте у меня такой отроботав еткс 194-198 (6) 2-6-й разряды. Нас всегда ссорили между собой били Трудовой Договор с Машинистом Кочегаром Котельной по частям начина битвы Калке заключении договоров разработке должностных. Заключение трудового договора кочегаром — возможность избежать решение суда о признании срочного заключенным. Профессия кочегара-машиниста котельной относится к категории профессий года работал должности Федеральном.
Какова норма часов в неделю для машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе
Машинист котельной должен знать: устройство, принцип действия и характеристики основного и вспомогательного теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения, гидравлических машин и тепловых двигателей; правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, трубопроводов пара и горячей воды, сосудов, работающих под давлением; правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления, охраны труда; правила ведения технической документации в процессе эксплуатации теплотехнического оборудования и тепловых сетей; способы выявления и устранения дефектов теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения; технологию ремонта теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения.
ТОННЕЛЕЙ И ПОДЗЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ Подземные работы 2. Подземные работы, выполняемые рабочими всех профессий Открытые горные работы и поверхность действующих и строящихся шахт и разрезов 3.
Как определить и присвоить класс опасности опо
Обязан ли работодатель выплачивать надбавку «за работу во вредных условиях труда» работникам котельной (операторам котлов, слесарям, машинистам насосных установок, машинистам топливоподачи), чьи должности относятся к работам с вредными условиями труда, в межотопительный (ремонтный )период? Существуют ли основания для пректащения выплаты данной надбавки? Спасибо В соответствии со ст. Вредные производственные факторы в котельных Опасные и вредные производственные факторы.
Котельные вредные условия труда
Я хотела получить должность инженера на заводе в Калуге. Я прошла собеседование и очень понравилась начальнику участка. Когда я пришла к кадровикам, мне сказали, что не возьмут меня на работу, т.к. я зарегистрирована в Пскове. Но у меня в Калуге проживает мама и многочисленные родственники. Правомерен ли отказ кадровой службы или они придираются?
(Пока оценок нет)
Загрузка...
