Содержание
Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.
Условия по программе «Земский учитель» в 2023 году
Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2023 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:
Содержание статьи:
Программа «Земский учитель» в 2023 году запущена не будет, так как еще не полностью разработаны базовые моменты и не выделено финансирование. Проект «Земский учитель» стартует с 1 января 2023 года.
- с законченным высшим образованием;
- не старше 50 лет;
- переехавшие в сельскую местность;
- заключившие трудовой договор не менее, чем на 5 лет.
Под действие этой программы не попадают медицинские сестры и фельдшеры. Врач должен окончить интернатуру и быть готовым к полностью автономной и самостоятельной деятельности. Полученное пособие может быть истрачено на постройку или покупку собственного жилья.
Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Для него такие выгоды достаточно выгодны, так как не облагаются налогами.
Выплаты, полагающиеся молодым специалистам
Максимальные выплаты, традиционно, получают московские учителя — около 100 000 р. для Санкт-Петербурга эта сумма составит примерно вдвое меньше. Кроме того, учителя получают надбавку в размере 40% за наличие у них высшего образования. Для получивших диплом с отличие она составит уже 50%.
- Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия — Постановление Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2023).
- Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2023 № 1640. В регионах программы реализуются через местные подпрограммы субсидирования затрат на жилье.
Молодые специалисты и виды поддержки
Постановление правительства Московской области от 25.06.2023 № 375/19 «О внесении изменений в постановление правительства Московской области от 03.04.2023 № 204/13 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области».
Меры государственной поддержки
Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Росгидромета на 2023 — 2023 годы (утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 15.03.2023)
Помимо этого, в рамках исполнения распоряжения президента России с 2023 года будет введена дополнительная программа под названием «Земской учитель». Ее суть заключается в единовременной выплате, молодым специалистам, переехавшим в сельскую местность для постоянного проживания и работы учителем. Размер выплаты будет составлять 1 миллион рублей. Допускается переезд в рабочие поселки или поселки городского типа (общее количество населения не более 50 тысяч человек).
Помимо социальной поддержки, наиболее важной привилегией молодых профессионалов является приобретение жилья на выгодных условиях. Воспользоваться программой можно в течение 3 лет после окончания обучения по специальности. Однако данный срок может быть продлен при наличии следующих условий:
Жилье молодым специалистам
Как уже говорилось ранее, в 2023-м программа была продлена и на текущий момент ее действие расписано до 2023-го. Возможно, в дальнейшем стоит ожидать еще одного продления.
Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.
Цель проекта и источники финансирования
Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
Социальная ипотека молодым учителям
С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2023 годы и на период до 2023 года».
Очередность подавших заявление граждан определяет Дирекция программ. При прочих равных условиях преимущественное право на получение государственной поддержки предоставляется следующим категориям молодых семей:
- претендующим на меньшую сумму государственной помощи и оплачивающим большую часть стоимости жилья сразу, — не менее 40 %;
- готовым вернуть целевой заем за период 10 и менее лет;
- работающим в бюджетных организациях.
Литература по недвижимости
- 30 % расчетной (средней) стоимости жилья для молодых семей, не имеющих детей;
- 35 % расчетной (средней) стоимости жилья для молодых семей, имеющих одного и более детей, а также для неполных молодых семей, состоящих из одного молодого родителя и одного и более детей.
По закону учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получать жилые помещения по договорам социального найма вне очереди. Также льготы могут устанавливаться региональными властями. Например, в Калининградской области предоставляются субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке – 20% от общей стоимости кредита. В Московской области при поддержке АИЖК из бюджета погашается 100% задолженности, а заемщику остается только внести начисленные проценты.
В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.
Льготы молодым учителям
В январе 2023 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2023 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.
На рассмотрение Народного собрания Республики Дагестан координатором проекта «Здоровое будущее» партии «Единая Россия» Зумруд Бучаевой внесена законодательная инициатива о выделении земельных участков в безвозмездное пользование, пишет mirmol.ru .
Читайте также последние новости по социальной поддержке граждан
В школьных столовых Мурманской области у детей появится возможность выбирать еду. Об этом заявил губернатор региона Андрей Чибис во время мастер-класса, который провел в Заполярье известный шеф-повар и телеведущий Константин Ивлев. Мастер-класс проводился в рамках федерального проекта Российского движения.
Жители Ростовской области, а также других регионов юга России могут воспользоваться временным порядком установления или продления инвалидности до 1 октября нынешнего года. При этом гражданам не надо писать заявление и собирать дополнительные документы.
Более 450 заявок поступило для участия в проекте «Земский учитель» в Республике Дагестан в этом году. Отбор пройдут 140 педагогов. Каждый из них переедет жить в сельскую местность и получит миллион рублей на покупку или строительство жилья в том населенном пункте, где будет работать.
Другие новости
Прием заявок осуществляется через федеральный портал https://zemteacher.edu.ru и завершится 31 июля. На сайте доступен весь перечень вакансий с указанием количества часов и можно ознакомиться также с условиями и правилами участия в проекте.
Как и в прошлом году, главное условие проекта – педагог должен отработать в выбранной сельской школе не менее пяти лет. Стать участниками проекта могут как молодые специалисты, так и опытные педагоги до 50 лет, проживающие в Дагестане и за его пределами.
12 тыс. руб. молодым специалистам будут перечислять в течение 12 месяцев с момента трудоустройства. Если такому сотруднику придется переезжать в другой регион и служебное жилье ему не предоставят, размер прибавки увеличат до 22 тыс. руб.
Со 2 сентября в стране стартовала новая государственная программа поддержки молодых специалистов. В рамках ее реализации тысячи начинающих работников будут ежемесячно получать материальную помощь от государства.
Как оформить прибавку к зарплате
Получить должность, на которой полагается государственная доплата, можно исключительно на конкурсной основе. Для этого молодым специалистам следует направлять свои резюме в специализированные ведомственные структуры и социальные организации. Вопрос по каждому претенденту будет рассматриваться в индивидуальном порядке. Специальный отбор уже стартовал со 2 сентября.
«Даггостехуниверситет готов сотрудничать по всем направлениям, обеспечить энергетическую отрасль Дагестана квалифицированными кадрами, обучить молодых специалистов по программам магистратуры, организовать совместные курсы переподготовки, проводить работу поповышению мастерства студентов в периодобученияпутем организации практики на предприятиях ДСК», –отметил ректор.
В качестве следующего важного направления стороны отметили совместную реализацию программы «Путевка в жизнь». Её цель – привлечениек обучению в учебных учреждениях, готовящих специалистов-энергетиков,молодых людей из малообеспеченных семей. При условии, что после завершения обучения они должны будут вернуться в родной район и продолжить там работу. «С такими специалистами мы будем заключать договор на три года. Для нас важно, чтобы подготовленные люди работалине только в центральной зоне Дагестана и в крупных городах, но и в отдаленных районах. Кроме того, таким образом, мы будем формировать кадровый запас энергетиков, имеющих высшее и профильное образование», – отметил руководитель ДСК.
В свою очередь ректор ДГТУ Нурмагомед Суракатов рассказал о проводимой в университете работе по целевой подготовке кадров для предприятий и организаций, об организации курсов повышенияквалификации и переподготовки кадров, о проводимой работе потрудоустройству выпускников. Он пригласил дагестанских энергетиков принять участие в «Ярмарке выпускников», проводимой в университете 4 июня, в рамках которой можно вести диалог между потенциальнымиработодателями и молодыми специалистами, которые готовы и хотят работать.
- покупку жилья на вторичном рынке — денежные средства поступают напрямую на счет продавца;
- строительство дома по договору подряда;
- участие в долевом строительстве — сумма поступает на счет застройщика.
Вопросы начисления финансовых средств решает работодатель. Выплаты обычно покрывают 70 % стоимости жилья. Поэтому для получения государственной поддержки на обеспечение жильем молодых специалистов необходимо иметь на счету оставшиеся 30 %.
Доплаты и права молодых специалистов
Российский врач-психотерапевт Александр Голов в одном из своих выступлений как-то заметил, что «Молодые специалисты не умеют работать, а опытные специалисты умеют не работать».
- иметь гражданство Российской Федерации;
- быть не старше 35 лет;
- образование может быть получено в учреждении с государственной аккредитацией;
- получить официальное трудоустройство в течение 3-х месяцев после окончания учебного заведения (срок может быть изменен региональными нормативными актами);
- срок отработки составит не менее 3 лет, но также может меняться в соответствии с местными традициями;
- жить в населенном пункте постоянно;
- молодой человек или семья должны быть официально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий;
- иметь собственные сбережения, которые позволят покрыть недостающие 30 % при оплате взноса за жилье. Обычно это небольшие деньги, так как дома на селе стоят недорого.
Требования, предъявляемые к молодым специалистам
Государственное пособие, направленное на поддержание молодых специалистов, не облагается налогом. Участник программы обязан отработать в бюджетном учреждении после получения подъёмных не менее 5 лет.
Какую недвижимость можно приобрести
Предоставление данного вида поддержки может быть осуществлено на основании ведомственных отраслевых соглашений. В большинстве случаев наличие таких выплат предусмотрено на государственных либо муниципальных предприятиях. Что же касается частных компаний – данный вид помощи там также может иметься.
При соблюдении перечисленных выше условий необходимо, в жилотдел органа местного самоуправления подать заявление о постановке в очередь на получение субсидии и приложить к нему следующий пакет документов:
Инициатива «Молодая семья» в Республике Дагестан не только аналогична государственной программе, но и значительно увеличивает максимальный размер субсидий, в определенных случаях, серьезно усиливая поддержку молодежи со стороны местных властей. Причем, график предоставления помощи составлен по годам на весь период действия проекта:
Региональная программа
Региональная программа «Молодая семья» в Махачкале и Республике Дагестан осуществляется в период с 2011 по 2023 годы. Основные механизмы реализации данной инициативы прописаны в соответствии с положениями государственного приоритетного проекта «Жилище».
Как считает руководитель муниципалитета Джарулла Омаров, привлечение молодых специалистов на сегодняшний день является одной из основных задач в сфере образования. Это актуально для системы образования муниципалитета, поскольку средний возраст учителя здесь составляет 50 лет.
В рамках состоявшегося в администрации совещания было отмечено, что для привлечения молодых специалистов в сельскую местность руководство района утвердило положение о молодом специалисте, в котором предусмотрено обеспечение жильем и необходимыми бытовыми условиями; обеспечение топливом и другими коммунальными услугами, выплата 50% стимулирующих выплат от ставки в ОУ в течении трех лет; оказание помощи в введении подсобного хозяйства, предоставление земельного участка, субсидии, освобождение от земельного налога первые три года, занесение данных молодых специалистов в базу данных на замещение руководящих должностей в ОУ (директора, зам. директора по УР и ВР); оказание методической помощи в педагогической деятельности; трудоустройство и обеспечение учебной нагрузкой (кружки, факультативы, кл. часы), единовременная выплата по 20000 рублей, надбавка с муниципального бюджета, в течение трех лет.