Содержание
- 36 ч. — вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
- 30 ч. — старшие воспитатели в ДОУ;
- 25 ч. — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
- 24 ч. — преподаватели музыки;
- 20 ч. — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
- 18 ч. — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
- 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
- -начальные,
- -средние школы,
- -специализированные лицеи и гимназии;
- -общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
- -военизированные школы для мальчиков;
- -образовательные центры для одаренных детей;
- -детские дома различного правового статуса, включая семейные;
- -школы-санатории;
- -коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
- -детские сады, ясли, ясли-сады;
- -учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
- -школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
- -диагностические центры, например, центр коррекции;
- -реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
- -образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.
Условия
- —директора;
- -заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
- заведующий учебной частью;
- преподаватели различного уровня;
- воспитатели детского сада всех уровней;
- учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
- мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
- специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
- педагоги, являющиеся одновременно психологом;
- логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
- учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
- педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
- отдельные специалисты.
Установлено, что педагоги должны трудиться на полную ставку. Если имела место работа по совместительству, то она также может включаться в общий стаж. Основное требование – чтобы работа относилась к образовательной деятельности и отражалась в трудовой.
В 2023 году министр труда дал поручение составить анализ правового регулирования оснований назначения досрочной пенсии для педагогов. Данное заявление М. Топилин сделал на заседании Государственной Думы.
Отменена ли льгота для педагогов в 2023 году
Граждане, которые занимались педагогической деятельностью, получили право выйти на заслуженный отдых досрочно. При этом возрастная категория не принимается во внимание. Нужно наработать 25 лет стажа.
По новым правилам для получения права на страховую пенсию необходимо иметь страховой стаж 30 накопленных баллов (эти нормы вводятся постепенно, предусмотрен переходный период) и пенсионный возраст (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины). При несоблюдении соответствующих условий гражданин будет иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией , но в возрасте 60 лет — женщины, и 65 лет — мужчины ( 4323,74 рубля в месяц в 2014 году).
Государство гарантирует пенсионную нищету преподавателям высших учебных заведений
Новая формула не касается нынешних пенсионеров и тех, кто в этом году выходит на пенсию. Для граждан, уже получающих пенсию, будет проведен пересчет в баллы, но пенсия не уменьшится. Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2023 г. вступят в трудовую жизнь. Все пенсионные права, сформированные у граждан до 2023 г., фиксируются, сохраняются и будут исполняться.
Таблица условий назначения страховой пенсии по старости
С 1 января 2023 года МРОТ установлен на уровне 11,280 рублей в месяц. Впрочем, в условиях галопирующей инфляции в России эти цифры в ближайшее время будут ежеквартально индексироваться. Но что же делать ассистентами и преподавателям вузов, с ученой или без ученой степени, которые работают на пол-ставки или четверть ставки. Ведь многие из них получают зарплату меньше одного МРОТ. И ничего незаконного тут нет. В самом деле, работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Но если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет.
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.
Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2023 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2023 году?
Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
