Содержание
Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.
Пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
- 1,8 пенсионного коэффициента – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
- 1,8 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
- 3,6 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
- 5,4 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.
Общеустановленный возраст выхода на пенсию для всех женщин установлен на пять лет ниже, чем такой же возраст у мужчин и составляет 55 лет. Тем женщинам, которые работали в северных регионах, пенсия устанавливается еще раньше, в зависимости от продолжительности «Северного» стажа, подробнее об этом можно прочитать .
Досрочный выход женщин-матерей на пенсию
Если уход за малолетними детьми происходил до 2014 года, то за каждого ребенка в страховой стаж матери засчитывается 1,5 года, но не более 3-х лет за всех детей.
Начиная с 2014 года за каждого ребенка в страховой стаж матери засчитывается 1,5 года, но не более 4,5 лет за всех детей.
Начиная с 2023 года, за каждого ребенка также будет засчитываться 1,5 года стажа, но за всех детей в общей сумме будет засчитываться уже 6 лет.
Женщине, ухаживающей за ребенком инвалидом, в страховой стаж засчитывается весь период ухода за ним.
Кстати, если в семье воспитываются два ребенка-инвалида, досрочная пенсия может быть назначена и отцу ребенка.
Как видим, государство предполагает увеличение рождаемости детей в российских семьях и старается компенсировать матерям потерю страхового стажа при временном прекращении трудовой деятельности из-за необходимости ухода за малолетними детьми.
Какие периоды ухода за детьми включаются в страховой стаж женщин-матерей
Женщина-мать имеет право выйти на пенсию в возрасте 50-ти лет в следующих случаях:
► родившая 5(и более) детей, и воспитавшая их до достижения ими возраста не менее 8-и лет. При наличии 15 лет страхового стажа;
► родившая 2(и более) детей, при наличии 12 лет стажа работы на Крайнем Севере, или 17 лет в районах, приравненных к КС. Однако, кроме «северного» стажа женщине-матери необходимо иметь 20 лет общего страхового стажа;
► родившая ребенка, инвалида с детства, воспитавшая его не менее чем до восьмилетнего возраста. Кроме того необходимо наличие не менее 15-ти лет страхового стажа.
Имею общий трудовой стаж 13 лет. С декабря 2000 года не работала в связи с переездом, а с августа 2001 года по май 2003 года была оформлена в собесе по уходу за инвалидом (за своей мамой). Оплата перечислялась маме на пенсию. Записи в трудовой за этот период нет. В июле 2002 года родился ребёнок, в июне 2004 года – второй, в феврале 2007 – третий. Будут ли периоды ухода за детьми (1,5+1,5+1,5 года) включены в стаж, чтобы выйти на пенсию по старости в 55 лет? Я 1968 года рождения. С уважением, Светлана.
По закону о Страховых пенсиях ;№ 400 от 28.12.2013 г. ст. 12. в стаж входит время ухода за инвалидом и время ухода за ребенком полтора года за каждым. Для назначения пенсии вам надо будет иметь не менее 14 лет стажа. При том что у вас есть уже 13 лет то прибавив время ухода за инвалидом и детьми у вас будет достаточно стажа. Время ухода за инвалидом в трудовой не отмечается, но раз вы все оформили в пенсионном отделе все сведения у них есть.
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
Так, например, этой домохозяйке начислят:
- 1,8 балла*1,5 за 1,5 года ухода за первым ребенком,
- 3,6 балла*1,5 за 1,5 года ухода за вторым ребенком,
- 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за третьим ребенком,
- 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за четвертым ребенком.
Итого, не работая, она заработает 24,3 баллов.
Будем считать, что проект Минтруда, снижающий минимальный размер добровольного взноса, будет принят. Возьмем средний размер МРОТ с 2023 в сумме около 12 тыс. рублей. Тогда 1 год уплаты взносов, дающий право на 1 год стажа и около 2 баллов, будет стоить 37 тыс. рублей.
Вместо страховой пенсии — социальная
При этом в ПФР напомнили, что стаж и баллы можно докупить. Но продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.
Для включения декретного периода в стаж женщина должна быть официально трудоустроена. Сам по себе факт родов и получения выплат до полутора лет не является подтверждением занятости женщины, если она не является ИП и не состоит в трудовых отношениях.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Декретный отпуск в полном объеме входит в общий трудовой стаж. Иными словами, с момента ухода на отдых в связи с беременностью и по достижении малышом трех лет, женщина числится на том же предприятии, на той же должности, что и занимала ранее.
Отпуск по беременности и родам
- каждый месяц принимается равным тридцати календарным дням;
- каждый год принимается равным двенадцати месяцам;
- в случае совпадения периодов ухода за двумя последовательно рожденными детьми в декрете, даты отпуска засчитываются на основании предоставленного женщиной заявления;
- все фиксируемые изменения ставятся на основании трудовой книги заявительницы или документах, аналогичных ей;
- в случае отсутствия пометок о декретном отпуске, расчет трудового стажа производится на основании решения судебных ведомств;
- при отсутствии в документах даты прекращения работы беременной женщины по случаю ухода в декрет, ее принимают равной 1 июлю;
- при отсутствии в документах конкретной даты ухода беременной женщины в декрет при указании лишь месяца, ее принимают равной пятнадцатому дню месяца.
Отпуск по уходу за ребенком – это период отдыха, который предоставляется матери, чтобы она могла находиться рядом с новорожденным. В это время женщина находится под особой защитой государства, она не может выполнять свою работу по уважительным причинам и пользуется мерами социальной поддержки.
Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом переходных норм, закрепленных в приложении № 3, в 2023 году для назначения страховой пенсии по старости нужно не менее 11 лет страхового стажа. К 2024 году эта величина достигнет 15 лет. Есть случаи, когда на пенсию можно выйти досрочно, для этого считается льготный страховой стаж (ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Входит ли в них время нахождения в декрете от 1,5 до 3 лет?
Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком – это социальная гарантия, которая предоставляется работодателем. В обязательном порядке отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 лет, если женщина подала заявление об этом. Можно выйти в отпуск только до полуторалетия ребенка или продлить это время до трех лет.
Все прописанные условия применимы только в тех случаях, если до наступления страхового случая или сразу после его окончания мамочка имела официальную работу. При этом сколько времени она фактически проработала – значения не имеет.
Расчет пенсионных выплат производится по так называемым баллам. Они рассчитываются исходя из суммы отработанных лет и количества уплаченных взносов. Неработающие граждане могут добровольно вносить взносы в ПФР, тем самым «покупая» себе будущую пенсию. Для этого им необходимо написать заявление в Пенсионный фонд и зарегистрироваться, как добровольный страхователь. Каждый месяц необходимо отчислять 26% от МРОТ.
Условия для страхового пенсионного стажа
Работающий человек может выбирать между страховой и социальной выплатами, подсчитав, какая из них будет выгоднее. Для домохозяек этот вариант так же доступен, так как некоторые периоды их жизни могут войти в страховой стаж.
Статья 12 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
.Содержание статьи
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
Страховой стаж для многодетной мамы?
Если у Вас был перерыв в работе, то для того, чтобы эти полтора года вошли Вам в страховой стаж, после достижения ребёнком возраста 1,5 лет Вам нужно будет выйти на работу. Ведь в Законе сказано «ПРЕДШЕСТВОВАЛИ» или » ЗА НИМИ СЛЕДОВАЛИ» периоды работы..
- 1,8 пенсионного коэффициента – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
- 1,8 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
- 3,6 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
- 5,4 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в Клиентской службе ПФР или МФЦ.
Пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
Напомним, для назначения страховой пенсии по старости в 2023 году необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2023 году, составляет 9,13.
«В этом вопросе, слава Богу, все акценты расставлены, но по другим, как минимум, четырём проблемам — от заморозки накопительных пенсий до отмены индексации работающим пенсионерам и инвалидам — вопросы по-прежнему остаются. Правда, они уже не к Пенсионному фонду, он лишь оператор проводимой политики, а к правительству страны. Но это уже другая история», — заключил Пронько.
Декретные и пенсионные выплаты
«Хотел бы проинформировать, что такие нестраховые периоды, поименованные в этой публикации, как: военная служба, уход за ребёнком, безработица, уход за инвалидом и др. засчитываются при назначении пенсии в страховой стаж. Это всё предусмотрено действующим законодательством. Периоды очного обучения в вузе также могут засчитываться в страховой стаж, если они имели место до 1 января 2002 года и с их учётом возникает право на пенсию».
Отпуск, пока малышу не исполнилось три годика, засчитывается в стаж, поэтому у нее он равен 2 (года работы)+3 (продолжительность первого отпуска) +3 (продолжительность второго)=8 лет. У матери 8 лет непрерывного трудового стажа. Если бы право на пенсию возникло в 2023 году, этого хватило бы для её назначения при условии, что набраны необходимые ИПК.
Подсчитаем заработанные пенсионные баллы. 1,5 (срок, за который начисляются ИПК при уходе за ребенком)х1,8 (установленный законом коэффициент при уходе за первенцем) + 1,5х3,6 (коэффициент на второго малыша)=2,7+5,4=8,1. Подробнее о коэффициентах говорится здесь.
Пример расчета
Этой возможностью сможет воспользоваться не обязательно мамочка, но и папа, бабушка – любой член семьи, фактически заботящийся о малыше. Оплачивается 40% от среднего заработка ежемесячно, но лишь до достижения крохой возраста полутора лет. Далее рассчитывать на социальное пособие не приходится.
У социальной пенсии нет срока действия. Она должна выплачиваться государством каждый месяц таким способом, какой выбрал для себя пенсионер. Человек вправе выбрать такой способ оплаты, который ему удобно. Это может быть доставка на дом, отправка на счет или к кассе доставки. Если у пенсионера по какой либо причине нет возможности забрать его выплату, то этим может заняться его законный представитель.
Стоит отметить, что социальные выплаты назначаются на 5 лет позже страховых. Однако существуют и исключения. Например, тем, кто проживает на Крайнем Севере, где условия жизни суровые, пенсию назначают для мужчин с 55 лет, а женщинам – с 50.
Разница между страховой и социальной пенсией
Для того, чтобы начать получать социальную пенсию, необходимо предоставить определенный пакет документов и пройти установленный законодательством процесс определения материальных выплат. В обязательный список документации входят такие бумаги как:
Работающий человек может выбирать между страховой и социальной выплатами, подсчитав, какая из них будет выгоднее. Для домохозяек этот вариант так же доступен, так как некоторые периоды их жизни могут войти в страховой стаж.
Пенсионный возраст
Что касается возраста, то домохозяйки входят в стандартную возрастную группу и могут выйти на пенсию при достижении 60 лет. Но процесс повышения возраста с 55 до 60 лет ведется постепенно. Каждый год он увеличивается на полгода, то есть в 2023 году подать заявку на пособие можно в 55,5 лет, а в 2023 – в 56 лет. Достижение 60-летнего выхода на отдых планируется на 2028 год.
Периоды в жизни домохозяйки, которые могут включаться в стаж для расчета страховой пенсии
Неработающая женщина живет на обеспечении мужа или родственников, но далеко не все ее годы считаются безработными. По законодательным нормам РФ, прописанным в гл. 3 ФЗ «О страховых пенсиях», домохозяйкам засчитываются в страховой период:
Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.
- достижение женщиной возраста 50 лет (то есть на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста);
- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет;
- рождение пяти и более детей и воспитание их до достижения ими возраста 8-ми лет.
Пенсионное обеспечение многодетных матерей
Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2023 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.
По инвалидности
Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.
По старости
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2023 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
- реквизиты банковского счета для перечисления средств.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
