Переобучение в центре занятости населения после 50 лет

Работодатели, которым после пандемии наверняка придется пересматривать штатное расписание, смогут бесплатно переучить своих работников. В итоге предприятия без каких-либо затрат получат востребованных на рынке труда специалистов, личные качества и лояльность которых их устраивают. Это частично избавит работодателей от затратных, болезненных и зачастую привлекающих внимание контролирующих органов увольнений.

Столичные жители старше 50-ти лет и москвички с детьми до 7 лет теперь могут бесплатно получить новую профессию, которая пользуется большим спросом на современном рынке труда. А работодатели, которые вовремя расскажут своим сотрудникам об этой возможности, получат шанс бесплатно переучить работников. Переученные сотрудники смогут закрыть такие необходимые должности, как специалист по охране труда (средний бизнес) или организатор госзакупок (госсектор).

Чем регулируется

После пандемии рынок труда сильно изменится. Многие коммерческие предприятия закроются. Поэтому весьма привлекательной станет работа в госсекторе, например, на такой обязательной для бюджетных учреждений должности, как специалист по организации закупок (см. « Госзакупки: что поможет госзаказчикам организовать торги и не попасть на штрафы »). А «выжившие» коммерческие предприятия наверняка будут сокращать расходы, и могут уволить многих работников. В этой ситуации наличие «запасной» профессии — например, такой, как кадровик или специалист по охране труда (см. « Как стать специалистом по охране труда ») — поможет сохранить работу у того же работодателя.

В первом и третьем механизмах организации обучения расходы на обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста будут компенсироваться (или авансироваться) образовательной организации, участвующей в Программе, и Союзу «Ворлдскиллс Россия» из средств, предусмотренных на реализацию Программы в федеральном бюджете и бюджетах субъектов Российской Федерации, с условием, что обучение проведено полностью.

Третий механизм — организация процесса обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия». Гражданин, желающий пройти обучение по одной из профессий, заявленных Союзом «Ворлдскиллс Россия», обращается на специальный сайт Союза «Ворлдскиллс Россия» («Академия Ворлдскиллс») в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». При заполнении заявления гражданин проходит тестирование в целях определения уровня профессиональной компетенции, по результатам которого определяется образовательная программа.

Специальная программа
профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года

По итогам обучения проводится экзамен и выдается отдельный документ — «Скиллс Паспорт» с «профилем профессиональных компетенций», который по желанию гражданина может использоваться при составлении резюме, которое автоматически размещается в Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

Служба занятости населения города Москвы проводит обучение граждан старшего возраста в соответствии с утвержденной Правительством Москвы Программой профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте от 50 лет и старше в городе Москве. Вы можете стать участником данной Программы и освоить новую профессию или получить современные навыки, востребованные на рынке труда. Чтобы пройти обучение, Вам не нужно получать статус безработного.

Документы по теме

Подробную информацию о порядке, условиях и сроках направления на профессиональное обучение Вы можете получить на сайте Центра занятости населения города Москвы www.czn.mos.ru в разделе «Гражданам» → «Профессиональное обучение и переквалификация» → «Я старше 50 лет» или у специалистов контакт-центра по телефону: 8 (495) 705-75-75.

Постановление Правительства Москвы от 26.04.2023 № 436-ПП «0 реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (в редакции от 24.12.2023 № 1823-ПП)»

Пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование в соответствии с мировыми стандартами можно на базе Академии WorldSkills Russia. Программа реализуется с марта 2023 года при поддержки Федеральной службы по труду и занятости РФ за счет средств федерального бюджета.

Гражданин, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в ЦЗН по месту жительства и получить направление на обучение или повышение квалификации. При себе необходимо иметь паспорт, СНИЛС, документы об образовании и квалификации, трудовую книжку.

Обучение предпенсионеров в центре занятости населения

Чтобы обучаться на базе Академии Ворлдскиллс, нужно зарегистрироваться на сайте программы и указать интересующие компетенции. Далее будет предложено пройти тестирование по выбранным компетенциям, после чего будут даны рекомендации по программе обучения. Предпенсионеру нужно будет выбрать удобный график обучения и центр для прохождения курсов.

Национальный проект «Демография» и все входящие в него программы и федеральные проекты были разработаны Министерством труда и социальной защиты населения. Утверждение данный национальный проект прошел 3 сентября 2023 года.

💡 Национальный проект «Демография»

• «Финансовая поддержка семей при рождении детей»;
• «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»;
• «Старшее поколение»;
• «Укрепление общественного здоровья»;
• «Спорт – норма жизни».

⭐ Нормативное регулирование

Национальный проект «Демография» включает в себя достаточно широкий круг мер в рамках федеральных проектов, которые направлены не только на увеличение рождаемости среди населения Российской Федерации, но и на улучшение жизни различных групп населения, которым необходимы различные меры социальной поддержки.

«Серебряный университет», который находится в Москве и Санкт-Петербурге, предлагает пройти занятия на факультете массовых коммуникаций и информатики, где подробно рассказывают о современном информационном пространстве, а также учат, как пользоваться мобильными устройствами.

Центр занятости, курсы для безработных: преимущества и недостатки

Список различных населенных пунктов может отличаться от представленного, в связи с особенностями местного рынка труда. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в центре занятности вашего города.

Курсы для переобучения

Студенты сами выбирают понравившиеся дисциплины и посещают занятия пару раз в неделю продолжительностью около двух часов. По окончании лекций слушатели получают сертификат. В запланированные мероприятия, организованные университетами третьего возраста, входит посещение бассейна, театра и кино, а также и спортивные развлечения.

Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.

31 декабря 2023 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий. Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение». Целью этой программы является стимулирование активного долголетия.

Льготное образование для предпенсионеров

До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту. Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место. Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.

По статистике одного из сайтов по поиску работы, сегодня в Петербурге соискателей в возрасте 50 лет и старше всего 7 процентов. Однако, по словам экспертов, шансы быть принятым зависят не столько от цифр, сколько от дополнительных свежих навыков и умений, обозначенных в резюме.

В прошлом году больше четырех тысяч жителей Северной столицы прошли бесплатное обучение, большинство совмещало учебу и работу. Сейчас не все работодатели ищут исключительно молодых сотрудников. Ситуация на рынке труда меняется, интерес к соискателям без опыта работы угасает, а к специалистам со стажем, наоборот, увеличивается.

«Когда мы на выходе получили четыре с половиной тысячи обученных, конечно, были удовлетворены таким результатом, мы считаем, что это хорошо», — подчеркнула руководитель агентства занятости Адмиралтейского района Санкт-Петербурга.

В 2023 году с помощью городской службы занятости бесплатное обучение прошли 4400 человек предпенсионного возраста. Теперь возрастная категория участников программы расширяется. Если вам уже есть 50 лет, то для прохождения обучения достаточно обратиться в любое районное агентство занятости населения с паспортом, трудовой книжкой или ее копией, документом об образовании, СНИЛС, ИПРА (для граждан с инвалидностью). Учиться можно и тем, кто сейчас трудоустроен, и тем, кто находится в поиске работы. Незанятым участникам программы обучения, которые не получают пенсию, в период учебы будут выплачивать стипендию в размере 12 130 рублей.

«Молодежь становится все более редким ресурсом, и компаниям в ближайшие пять-десять лет придется пересматривать свой подход к найму. На всех молодых специалистов не хватит. Нужно смотреть, как привлекать кандидатов более зрелого возраста, обращать внимание на их плюсы, уходить от стереотипизации мышления, что у этой категории персонала, людей серебряного возраста, есть какие-то недостатки. У соискателей всех возрастов есть свои недостатки, это нужно преодолевать», — подчеркнула эксперт.

1. Самостоятельно выбрать направление обучения по информации, предоставленной Центром занятости населения (ЦЗН).
2. Заключить договор с организацией, которая проводит курсы.
3. Подготовить пакет документов и подать сотрудникам ЦЗН.
4. После рассмотрения заявления получить образовательный сертификат, предоставить его по месту проведения курсов.
5. При завершении обучения передать в ЦЗН акт об оказании услуг для перевода средств.

Это составная часть национальной программы «Демография». Проект рассчитан на пять лет, в 2023 г. с его помощью обучение новой профессии после 50 лет пройдут свыше 75 тыс. человек. Средний срок курсов – 3 месяца. На это время предусмотрена стипендия равная минимальному размеру оплаты труда региона.

Федеральный проект «Старшее поколение»

• Заявление.
• Паспорт гражданина РФ.
• Договор с организацией на проведение курсов.
• Копию трудовой книжки.
• Диплом или аттестат об образовании.
• СНИЛС.
• Справку из Пенсионного фонда РФ (ПФР) о присвоении категории «Предпенсионер».

осуществляет подготовку и направление органам государственной власти субъектов Российской Федерации типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

Распоряжение Правительства РФ от 26 марта 2023 г. № 742-р Об утверждении Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 г., плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 г. и утрате силы некоторых актов Правительства РФ

Таким образом, к концу 2024 года мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию будет охвачено не менее 450 тыс. человек, из них, начиная с 2023 года, обучение пройдут не менее 250 тыс. лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках компетенции органов службы занятости субъектов Российской Федерации, с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия» — не менее 125 тыс. граждан указанных категорий.

План
мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года

сформируют в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации перечни наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу) и разместят в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»;

Обучаться за госсчёт граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста) уже начали. Средний срок обучения – три месяца. При этом незанятые граждане ежемесячно получают стипендию. Она равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) в регионе, который сейчас не может быть ниже 11 280 рублей.

С завершением отпускного и дачного сезона за парты смогут сесть не только школьники, но и их бабушки и дедушки. В России начала работать госпрограмма по обучению без пяти минут (а если точнее – без пяти лет) пенсионеров. Каким профессиям и где могут обучиться люди старшего возраста?

На реализацию госпрограммы запланировано выделять регионам из федерального бюджета ежегодно 3,4 ­млрд рублей. И ещё 1,6 ­млрд будет получать Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров (Ворлдскиллс Россия), которое имеет большой опыт по подготовке специалистов рабочих профессий по мировым стандартам.

Самые популярные направления на рабочих специальностях – это профессии швеи, портного, парикмахера, кондитера, монтажника. Дополнительно можно обучиться деловому английскому языку или освоить компьютерные программы. Обладателю профильного образования подойдут курсы менеджмента, управления персоналом, информационных технологии, управления качеством, внедрения передовых производственных технологий, педагогики и социальной работы.

Средний курс длится не меньше двух месяцев. Правда, на системного администратора и специалиста по 1С учиться дольше – 3,5 месяца. Примерно столько же –на программе бухучета. Сейчас по нацпроекту «Демография» обучаются почти 200 человек старше 50 лет и 40 человек – женщины с детьми до 7 лет. Многим выбрать новую профессию помогают психологи.

Петербургские центры занятости реализуют свои обучающие программы, несмотря на карантин. Как и школам, им пришлось осваивать удаленную систему обучения, а это было непросто, ведь ученикам предпенсионного возраста технические навыки даются тяжелее, чем детям. В основном программы профессионального обучения и дополнительного образования предназначены для безработных, людей старше 50 и женщин, воспитывающих детей до 7 лет. По статистике Комитета по труду и занятости населения, в 2023 году было обучено 3138 безработных. План на 2023 год – обучение 3280 безработных. Тысяча человек уже успела отучиться за первые три месяца.

• Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
• Кодексом о труде;
• Федеральным законом о занятости;
• Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.

Законодательная база

Обратите внимание, изучать профессию вы будете не с сотрудниками ЦЗН, а с преподавателями учебных заведений, выигравших тендер на предоставление таких услуг. Гражданин может не только переучиться, но и повысить квалификацию по имеющейся специальности. Любой сертификат о повышении профессионализма – ваш бонус при устройстве на работу.

Пособия в период обучения

Не так давно биржи труда начали работать по новой схеме переобучения. Новая система модулей позволяет обучить соискателей необходимым профессиональным навыкам в кратчайший срок. Многие преподаватели проводят занятия в доступной игровой форме. Некоторые гуманитарные дисциплины абитуриенты изучают самостоятельно.

• удобный поиск вакансий;
• получение персональных подборок новых вакансий, соответствующих критериям соискателя;
• управление подписками на рассылки с новыми вакансиями;
• приглашение на собеседования от работодателей;
• информация о ранее поданных заявителем заявлениях на получение услуг в элктронном виде;
• информация о ярмарках вакансий и других новостях Центра занятости;
• напоминание о записи на прием в Центре занятости;
• для состоящих на учете в Центре доступны уведомления об утвержденных приказах и назначенных выплатах.

Обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

Для входа в приложение требуется учетная запись от портала Госуслуг.
Програмное обеспечение разработано для мобильных устройств на базе операционных систем Andriod 5.0 и выше, доступно для скачивание в магазинах GooglePlay и AppSotre.
При возникновении какой-либо проблемы рекомендуем обратиться в службу поддержки по электронной почте lkg-support@kataharsis.ru или через пункт меню мобильного приложения «Помощь и обратная связь».

Мобильное приложение «Работа всем»