Содержание
Право на досрочное пенсионное обеспечение в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы определяется в соответствии со Списками № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии» соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.
Таким образом, в каждом регионе оплату труда кочегара начисляют исходя из определённых показателей. При этом заработная плата зависит в первую очередь от продолжительности рабочего времени и количества отработанных смен.
Средние зарплаты кочегаров
Несмотря на то, что работники фактически выполняют обязанности кочегаров 7 месяцев в году, они числятся на должности кочегаров весь год. Соответственно, при условии работы в режиме полного рабочего времени, весь период работы в должности кочегара будет засчитан в стаж, дающий право на дополнительный отпуск. Этот вопрос может быть также решен с помощью временного перевода на другие должности.
Не редки случаи, когда один из кочегаров уходит на больничный. Из-за этого у других получается переработка – они должны будут работать и за больного тоже. Как рассчитывать при выплате зарплаты сверхурочную работу в таком случае?
Например, в июне кочегар на ставку должен отработать 144, а в следующем месяце – 174 часа, но оплата в каждом случае будет одинаковая. Дополнительно проводится оплата за каждый отработанный час ночью или в праздники. Размер доплаты в этом случае составляет 40% ставки.
Дополнительные выплаты
Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет. Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах.
Помогите мне пожалуйста в сложившейся ситуации! Я работаю заведующей в детском саду. В зимнее время у меня работает 4 оператора котельной, в ночное время они совмещают работу охранника, за что я им делаю выплату каждый месяц. В этом месяце из-за перерасхода зарплаты я не смогла оплатить за охранника. Как мне верно поступить. Сколько у меня должно быть операторов и охранников, как это все оформить документарно верно, какой график работы и перерыв должен быть по трудовому законодательству, чтоб на меня не было жалоб. Они на данный момент работают день трое как операторы, я не разрешаю отлучаться с работы, за охранника не желают работать, хотя находятся в ночное время в детском саду, требуют, что имеют право на перерыв ездить домой, как я им ставлю 24 часа? Спасибо заблаговременно!.
Какой график работы у рператоров котельной
В стат.. Часть III > Раздел V. Время отдыха > Глава 17. Общие положения > Ст. 107. Виды времени отдыха’ target=’_blank’>107 Трудового кодекса российской федерации содержится список видов времени отдыха. К данному перечню видов отдыха время простоя не относится.
Оператор котельной: обязанности и ответственность
Согласно стат..106 ТК РФ время отдыха представляет собой время, в течение которого сотрудник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по собственному усмотрению, в т.ч. для отдыха и питания.
Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как обосновать вредность и опасность условий труда кочегара котельной на угле
Согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Тематические блоги
Из п. 10 и п. 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день , утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20, следует, что при исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск, количество полных месяцев работы в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. Остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляется до полного месяца. В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.
В IV квартале 2023 года норма рабочего времени составит 511 часов (159октябрь + 176ноябрь + 176декабрь). Согласно графику 5-дневной рабочей недели в октябре работник отсутствовал на работе 80 часов (10 р. дн. х 8 ч).
Рапорт на премирование работников представляется начальниками структурных подразделений по команде на имя начальника КЭЧ с указанием размера премии, в случаях не премирования указывается основание для снижения и лишения премий.
Кто может работать кочегаром?
В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.
Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.* В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника. Согласие следует оформить в виде отдельного соглашения к трудовому договору. Отметим, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждый год. Переносить его нельзя (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Это правило применяется и к дополнительным отпускам за вредность.
Как определить и присвоить класс опасности опо
Начался новый отопительный сезон. Вновь принятые на работу операторы газовых котельных задаются вопросами: во-первых, полагаются ли им отпускные, ведь работают-то они только полгода? Во-вторых, как оплачивается их труд в ночное время, и на какие льготы они могут рассчитывать, поскольку их работа ответственна и сопряжена с опасностью? Отвечает и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области И.Н. Никитина: — Статьёй 127 Трудового кодекса РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Какие льготы положены качегарам
Наличие на производственном предприятии вредных условий труда предполагает возникновение у работодателя обязанности компенсировать сотрудникам работу в подобных условиях. Компенсация осуществляется при помощи предоставления льгот (например, в форме сокращенного рабочего дня, дополнительного отпуска, специального питания, средств защиты, путевок в санатории) и денежных компенсационных выплат.
Согласно квалификационной характеристики профессии «машинист (кочегар) котельной», содержащейся в Выпуске 1 ГКПП, соответствующие рабочие обслуживающих водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе. В их обязанности входит дробление топлива, загрузка и шевеление топки котла, уборка вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов и другие, что требует значительных физических усилий. Кроме этого, указанные рабочие имеют непосредственный контакт с вредными факторами, возникающими во время переработки твердого топлива.
На основании ст.117 ТК РФ труженикам при наличии класса вредности: 3.2,3.3,3.4 также положен и дополнительный период отдыха не менее 7 дней, оплачиваемый в размере среднего заработка и подлежащий предоставлению в порядке очередности, определяемый графиком.
Досрочная пенсия кочегарам котельной
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Право на льготную пенсию пользуются машинисты (кочегары) котельных (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. То есть обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинистам (кочегарам) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе.
В случае выявления неправильной или неточной записи исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Досрочная пенсия кочегарам котельной
В результате вмешательства прокуратуры в 2023 году выдача молока работникам котельной на твердом топливе производится. На сегодня также четырем машинистам (кочегарам) за период с сентября по декабрь 2014 года выдано молоко в объеме 119 литров, сообщила пресс-служба надзорного ведомства.
Однако опасность получить увечья и травмы все равно остается реальной. Поэтому прежде чем работать оператором газовой котельной, сотруднику предлагается пройти тестирование на знание правил техники безопасности.
За что отвечает оператор газовой котельной
Когда наступает зима, без центрального отопления не обойтись, бесперебойное поступление в квартиры тепла и горячей воды обеспечивает оператор газовой котельной. Он контролирует весь процесс, и несет за это ответственность, если что-то пойдет не так, может произойти авария. Также из-за простоя в сильные морозы трубы способны обледенеть и, следовательно, полопаться.
Средний оклад оператора газовой котельной в 2023 году
Новоиспеченному сотруднику предстоит зарекомендовать себя с лучшей стороны на протяжении ближайших 10 дней стажировки, однако этот период может быть увеличен и до одного месяца. В плане каждого оператора котельной также обозначены даты, когда он обязан сдать аттестацию, вновь подтверждающую его квалификацию.
Поводом для недовольства истопников стала невыплата им заработной платы и нарушение условий труда. На этой неделе все восемь кочегаров котельной в Сосновом Бору положили на стол руководителя заявления об уходе с работы. Тем самым отопительный сезон в посёлке был поставлен под угрозу срыва.
При заказе продукции на сайте “оптшоп.бай” можно заказать доставку груза в любой регион РБ или РФ. К услугам потребителей также подразделение профессиональных монтажников компании, которое выполнит установку и настройку отопительного оборудования любой сложности.
Испытания котельной
Теперь установим, сколько зарабатывает работник газовой котельной. Среднемесячная зарплата оператора в России на данный момент составляет около 20000 рублей в месяц. Конечно, это довольно низкий уровень дохода, который более чем на 12 тысяч рублей меньше среднего дохода россиян.
Поскольку в расчёте фонда заработной платы по вакантной профессиям все виды повышенной тарифных ставок и доплата за условия труда специалистам и техническим исполнителям в расчёт не принимаются, то и при расчёте доплаты за совмещение профессий указанные выплаты не учитываются.
Кто может работать кочегаром?
Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет. Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах.
Особенности работы и обязанности
В Трудовом кодексе РФ указано максимальное количество часов, которое должен отработать каждый в неделю – 40. Если по каким-то причинам временно (или постоянно), сотрудник работает больше положенного времени, оплата за дополнительное время рассчитывается и оплачивается в высшем размере относительно положенного трудового времени.
Профессия истопника не предусматривает какого-то специального обучения, однако, есть нюансы. Дело в том, что такой профессии вообще нет в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Расчёт оплаты труда
Сохранять хорошие отношения очень важно для напарников. Радио, телевизор, литература или инстаграм — на смене запрещены. Только живое общение. Нагрузку коллеги стараются делить поровну, подменяют друг друга. Один обедает или отдыхает, другой следит за параметрами.
В каком случае истопнику нужно проходить обучение?
Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет. Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
